系广东金信方正律师事务所律师。上诉人刘时强与上诉人南海市富山电机有限公司(下称富山公司)因劳动合同纠纷一案，不服广东省南海市人民法院(2002)南民一初字 强不服，向本院提起上诉称：一、一审判决认定事实有误。一审认为是“患病员工在保留不同意见的情况下填写了‘离职申请书’，应认为双方协商一致，由用人单位 ...
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系广东金信方正律师事务所律师。上诉人曾翠英与上诉人南海市富山电机有限公司(下称富山公司)因劳动合同纠纷一案，不服广东省南海市人民法院(2002)南民一初字 英不服，向本院提起上诉称：一、一审判决认定事实有误。一审认为是“患病员工在保留不同意见的情况下填写了‘离职申请书’，应认为双方协商一致，由用人单位 ...
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系广东金信方正律师事务所律师。上诉人邹红英与上诉人南海市富山电机有限公司(下称富山公司)因劳动合同纠纷一案，不服广东省南海市人民法院(2002)南民一初字 英不服，向本院提起上诉称：一、一审判决认定事实有误。一审认为是“患病员工在保留不同意见的情况下填写了‘离职申请书’，应认为双方协商一致，由用人单位 ...
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系广东金信方正律师事务所律师。上诉人潘广芳与上诉人南海市富山电机有限公司(下称富山公司)因劳动合同纠纷一案，不服广东省南海市人民法院(2002)南民一初字 芳不服，向本院提起上诉称：一、一审判决认定事实有误。一审认为是“患病员工在保留不同意见的情况下填写了‘离职申请书’，应认为双方协商一致，由用人单位 ...
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系广东金信方正律师事务所律师。上诉人赵玉义与上诉人南海市富山电机有限公司(下称富山公司)因劳动合同纠纷一案，不服广东省南海市人民法院(2002)南民一初字 义不服，向本院提起上诉称：一、一审判决认定事实有误。一审认为是“患病员工在保留不同意见的情况下填写了‘离职申请书’，应认为双方协商一致，由用人单位 ...
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机械工业自动化研究所(简称自动化所)、xxx、xxx、xxx、xx侵犯商业秘密、不正当竞争纠纷一案，本院于2003年6月2日受理后，依法组成合议庭，于2003年 方法、行销技巧、采购、价格、财务、合约、顾客、供应商等资料，及其它与公司业务有关的资料。(2)各发展阶段及完成后的电脑软件产品及所有相关文件 ...
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广厦公司分别出具的承诺函系基于资产转让协议的相关约定而非基于股权转让协议的相关约定所产生，本案纠纷实由资产转让所引发。资产转让协议未在工商备案，而与之 系公司依法处置自身资产，属其内部资产形态的变换，而与公司资产总量和公司实体无关，故资产转让协议并未违反公司法的规定。3、系争资产转让协议并未违反其他 ...
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证据予以佐证，故对该部分的诉讼请求，不予支持。冯志忠认为股东会决议上的签名是与公司章程上周铁军原来签名一致，并提出周铁军应对该决议的内容予以认可的抗辩。但鉴于 不能的不利后果，本院对其该部分诉讼请求不予支持。至于周铁军请求赔偿的四名员工的工资，因为该部分支出按照协议的约定仍应由周铁军承担，冯志忠及凌青 ...
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终止后，用人单位无须向劳动者支付生活补助费(经济补偿金)。故此，冼怀章要求雅来公司在劳动合同终止后支付经济补偿金及额外经济补偿金的请求，没有事实根据和法律依据 合同的前提条件。雅来公司没有限制过劳动者提出该等要求，没有向劳动者施加压力，没有回避推脱；与冼怀章同时发生纠纷的其他很多员工就在《续签合同征询 ...
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源陶瓷有限公司(以下简称新中源公司)因与被上诉人周艳华、原审被告广东新中源陶瓷有限公司顺德粤中分公司(以下简称新中源顺德分公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区 于2005年3月31日对打架的双方当事人均作出开除的处理决定，并在厂区员工宿舍的黑板处对该决定进行了公告。二、原审判决适用法律不当，判令新 ...
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