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你好: 某集团公司签订劳动合同到2014年7月份到期,被安排到了其分公司工作,2010年11月公司解除劳动合同,并向分公司总经理递交了辞职申请,但到今天(2011年5月)分公司总经理还没有签字,曾经多次打电话催问,答复是抽空安排时间给打电话办理, ...
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正规的那种)应招在那里做事,由于缺乏法律知识,没有要求公司签订劳动合同和买工伤保险,公司也只买了个人意外保险。 前段时间,母亲在工作时不小心将左手中指指甲部分被机器 要求我们去办农合,很是不理解,有几个问题想请教: 1、改不改办农合,办了不办对我们有什么影响? 2、这种情况能不能找公司赔偿,能赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2532547.html -了解详情
由于企业驻广州的经营地点没有员工签订劳动合同、购买社保及拖欠几个月的薪资而发生的劳资纠纷;目前企业“以该企业以属于生产企业不带销售的理由,不承认 不能在广州审议。”请问各位有经验的律师们,该怎么办? 所工作的地点是企业驻广州的经营地,是以企业的名义招聘进公司的,工资是企业(总公司)财务以私人名义 ...
//www.110.com/ask/question-1573003.html -了解详情
是2012.6月入公司公司签订劳动合同是2012.12.20日(但是没有交保险和投保) 但合同内容为2013.1-2014.1月 但是想过完年就辞职 该怎样向公司提出辞职报告 走那些程序(据说辞职的员工离职后拿到的工资会很“少”)...
//www.110.com/ask/question-1405250.html -了解详情
本人在塘沽外运码头上班,没有公司签订劳动合同,去年上班作业时不小心把右臂尺骨摔成粉碎性骨折,公司出资给于治疗,现在钢板还未拆除,并以公司名义报了 养伤,老板(可能是包工头,不知道他公司关系)支付了7个月生活费后拒绝再支付(当时讲每月1000元),请问他这种做法合理吗?在拆钢板之前是否还能向他索要 ...
//www.110.com/ask/question-738190.html -了解详情
公司人事经理,有下列情况不知道是否需要赔偿 公司一员工未公司签订劳动合同,在公司工作已有几个月,之前都是只能提成,没有底薪,现在公司觉得他不适合要炒掉他,不知是否需要赔偿。...
//www.110.com/ask/question-422568.html -了解详情
工作一年了,公司没有本人签订劳动合同没有缴纳社会保险。请问该怎么办?可以提出补偿不?...
//www.110.com/ask/question-2835134.html -了解详情
公司签订劳动合同,但合同没有细则,并且公司没有合同,这种行为合法吗?...
//www.110.com/ask/question-919624.html -了解详情
学校安排了一年的时间实习,自己找了家公司实习,实习时没工资,实习段时间后应聘到了该公司的市场部工作,开始有工资了,试用期3个月【试用期3个月合理吗】 八折,提成不变【提成发前一个月的】,工资每月15号发上个月的工资。请问这里有什么不合法之处?该怎么处置?没有毕业的学生不能公司签订劳动合同吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-730281.html -了解详情
您好,于1996年至今在同一公司工作十八年,前十年公司没有买社保,公司没有我们签订劳动合同,只是中途有二年劳动局提出要求时有签,后面一直没再续签。现在公司效益不太好,老板经常找理由想逼自己离职,请问如果自己离职能得到哪些赔偿,公司能辞退吗?如公司辞退能得到哪些赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2610535.html -了解详情
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