年4月27日向武汉市江岸区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求鑫昌泰公司支付拖欠提成工资、奖金、退还工作服押金、补办社会保险并支付未订立劳动合同双倍工资 合同，应依法支付2010年11月11日至2011年3月28日的双倍工资，应以其月基本工资1,000元/月计算为1,000元×18/30＋1,000元 ...
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2011年4月27日向武汉市江岸区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求鑫昌泰公司支付拖欠提成工资、奖金、退还工作服押金、补办社会保险并支付签订无效劳动合同双倍工资， 具有派遣性质。在具有派遣性质的用工方式中，用工单位对劳动者进行管理、发放工资均不能引起劳动关系变更的后果。因此黄松梅虽然在体验馆工作，但 ...
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劳动争议仲裁委员会申诉，以徐州清大吉博力涂料有限公司拖欠提成工资、未办社会保险为由要求解除劳动关系、支付提成工资、解除合同经济补偿金。该委于2008年7月 三、徐州清大吉博力涂料有限公司在2008年10月31日之前支付李松钦工资及解除劳动合同经济补偿金共计6000元。2008年9月27日，徐州清大吉博 ...
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是75000元，佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会据此而裁决信达公司补发2003年的工资118000元的诉讼请求，张立志根本没有在劳动争议仲裁阶段提出，因此诉讼阶段根本 由基本工资加上提成工资构成，合同中已予明确约定；二、原审判决对仲裁时效的认定是正确的，信达公司从2004年1月开始已经有拖欠工资，但当时 ...
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2002年实行的销售政策与2001年相同；证据6，证明原告2001年年薪工资、提成工资总计为1939211元，已得到被告认可，经济补偿金为484802.75元(1939211元× 月8日做出的与许臻解除劳动合同的决定无效。石大卓越公司有拖欠许臻劳动报酬和未给许臻缴纳各项社会保险费用的事实。许臻基于以上 ...
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元，未提前通知解除劳动合同的经济补偿金7625元，成品车床计件提成工资15750元，拖欠工资的经济补偿金4312。5元，单方解除合同的经济补偿金7625元， 金额为7000(每台3500元，提两台)，而圣特斯厂实际支付的提成金额是8750，已经超出了1750元，这1750显然是不当得利，依法应当返还 ...
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芳已经提供了充分的证据去证明被答辩人长期拖欠朱锐芳底薪、补助工资、提成工资以及违法提留风险金，拖欠金额多、时间长，而且，根据最高人民法院《 至20%之间，本院确定以该比例的最低点20%计算，194830.42元销售额应计提成工资为38966.08元。为此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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双方劳动合同，三业公司同意其离职请求，但没有按劳动法规为曹乐支付拖欠的工资及提成，经济补偿金，也不补办社会保险手续。且因三业公司一直没有为曹乐 ，故三业公司应按曹乐实际月工资标准支付因未订立书面劳动合同的二倍工资13 200元(800元×6月+1 000元×3月+1 200元×2月+1 000元×1. ...
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89 454元及25％的经济补偿22 363.50元；4、中联互动公司向我支付提成工资97万元；5、本案诉讼费由中联互动公司承担。中联互动公司在一审法院答 ，还向法院提交了其与“杨学俭”的谈话录音，在录音中没有被录音人认可拖欠刘某提成的内容。中联互动公司对录音的真实性不予认可，同时表示录音内容不能证明 ...
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存在被告应当为原告办理社保的事实，同时，被告也不欠原告费用、提成以及拖欠、克扣工资的问题，故这些诉讼请求也应驳回。焦作市解放区人民法院一审查明，原告 常德市邮电局代办邮电业务发票。申诉人提交上述证据，证明双方存在劳动关系，申诉人应得提成款8700元。被申诉人对上述证据的质证意见：对证据1-4的真实性无 ...
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