年8月期间的拖欠工资共计9个月，每月工资578元该社已经全部兑付，即上诉人正常上班期间的工资报酬答辩人分文不欠。2、上诉人诉称的根本不是企业拖欠 工资。因为单位长期处于停产倒闭状态，没有营业收入，单位几个行政工作人员人正常生活费都无法发放，正常的行政管理支出都无从筹措，哪来发工资的钱。如果说拖欠工资， ...
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日被告上班考勤时，发现原告将被告指纹从原告单位考勤系统中删除，致使被告无法打卡上班。双方劳动关系是因原告方原因而导致解除，原告应支付被告经济补偿金，请求法院 陈述，2009年3月2日后其打卡指纹被原告从考勤系统中删除，导致被告无法正常考勤。原告主张系被告自行离职，对此，应由原告举证证明被告指纹仍留存于 ...
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电话报警之时，张则快速下楼离开了本报办公区域。 “你们报道很精彩”“我们仍正常上班” 广州世一百年负责人昨日接受新快报采访，仍然叫嚣 昨日，广州世一百年人事部 空调机都已拆走，办公室的三块金字招牌也被拆下，室内空无一人，相关部门无法进入对该公司进行调查核实等工作。新快报记者拨打“世一百年”总经理张岩兵 ...
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年3月23日向被告递交要求退职的报告，其报告内容证明原告“无法正常参加生产”的原因和事由为“因上班离厂路途太远，加上孩子太小，丈夫身体多病，一切家务全 ，而不同意原告退职的决定并告知了原告。原告得知决定后，立即表示再不继续来厂上班。1993年9月，被告根据原告已自动离职的事实，依据原告提供的住所地，到 ...
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的； （3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经协商不能达成协议的； （4）公司生产经营发生严重困难，确 员工，经劳动部门批准实行不定时工作制或综合计时工作制的另行规定。 第33条 员工每天正常上班时间为： 上午8：00-12：00，下午13：30-17：30 第34 ...
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后，上海电饭锅厂单位只有一名员工在上海普陀岚桥饭店处上班，上海普陀岚桥饭店只按实际上班人数支付工资等费用，上海电饭锅厂多次要求上海普陀岚桥饭店 月起，上海普陀岚桥饭店租赁的房屋门前通道被大量摊位占据，导致上海普陀岚桥饭店无法正常营业，而根据双方签订的《房屋租赁协议书》约定，上海电饭锅厂应当解决上海普陀 ...
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办事处工作期间的加班时间，双方是表示没有异议的，但是双方确认的上班时间与实际正常工作天数和休息日天数无法吻合。本院根据双方的陈述并核对2003年11月和12月的 ，双方确定艾志忠加班3.5天。综上，艾志忠在该两个月期间正常上班天数为40天，超时加班时间为40天×0.5小时/天=20小时；休息日加班10 ...
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中央储备粮南宁直属库减少梁开端工资的计算方法问题，故中央储备粮南宁直属库应承担无法证明梁开端2010年请假天数而产生的不利诉讼后果。对于中央储备粮南宁直属库 月，一审判决对此不予认定，反而错误地认定不履行劳动义务的梁开端休假、正常上班。由于梁开端休假时间超过了总公司2003年的规定，梁开端无权取得效益 ...
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等人多次煽动本村村民到恒安纤绵工地要“卸车费”，还阻挠施工，使工程无法正常进展，迫使宋某某交给银某某12000元人民币。上述事实，有下列证据予以证实：1 时候，刘某某也没有和村两委班子商量，2009年6、7月份服务公司的成员都上班了，我们两委班子才知道刘某某成立了自己的服务公司。服务公司成立后，有一 ...
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