)双方当事人的权利和义务；(七)违约责任；(八)双方当事人协议的其他事项。 第十条合同签订后，由县、市、区人民政府颁发使用权证书。 第十一条出让“四荒” 农业特产税。(三)本地农民从获得“四荒”使用权起五年内，开发“四荒”的用工可抵顶劳动积累工。(四)开发规模在500亩以上的，可申报列入国家、省、市、 ...
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至2006年7月30日止，未约定月工资。 但小杨在新岗位工作了一段时间后，发现工作量反而没有以前多，比较清闲。而小杨是个闲不住的人，他认为 就向法院提起了诉讼，要求返还违约金3000元。小杨认为，最初签订的劳动合同中并未约定违约金，而后更改的合同中亦未约定。公司要求其支付违约金没有根据，所以要求返还其 ...
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？更不用说生活在底层的农民工了，特别是建筑行业的农民工，企业没有与农民工签订劳动合同，工资发放是现金形式，买的基本都是团体意外险，发生工伤了，能 潮阳老板可能会权衡利益要求和我们和解结案。而劣势是意味着我们需要付出很多精力、时间成本，且有可能深圳市仲裁委会看到工伤认定及鉴定是增城劳动局作出的而推搪到 ...
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支付加班费的情况下，实行每天工作8小时，每周工作6天，我不愿意更改签订劳动合同中的工作时间。请问是否算被公司辞退，能否辞退后可有补偿，补偿标准是 ，公司是否为我在此期间内缴纳社会保险与住房公积金？社保与住房公积金基数是否按劳动合同规定的社平工资60%基数缴纳？还是以实际工资额缴纳？ 4、公司未发高温 ...
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厂的时候说必须交200元的企业管理费，半年后辞职就退，公司直到现在也没和我签订劳动合同。并且每天工作都在10小时以上。从来也没有休息日。我现在不想在这工作了请问 ）？。公司的花名册有我的名字（这里是否记录了我的入职时间，会不会在我申请仲裁后被人事部的人更改，我该想办法复印一份吗？另外，我的工资都被做成 ...
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我说明该合同签订之后，仍可于9月XX日正常离职，不违反合同的约定。我签订了新的三年期的劳动合同。可最近公司由于项目原因，又要求将最后工作日再延后一周。请问，我有权拒绝公司的要求吗？由于个人学习计划，时间紧迫，实在不想迁就下去了。员工如果提出的只是离职申请，公司有权确定或更改最后工作日吗？...
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培训机构应当严格按照特种作业人员培训考核大纲的要求开展培训工作，保证培训内容、时间和质量，并建立规范的特种作业人员培训档案。第二十三条生产经营单位的承包 在紧急情况下停止作业、采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。从业人员应当履行安全生产义务，接受安全生产教育和培训，具备本职工作所 ...
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超过本人退休前的标准工资。北京市规定的享受困难补助的年代计算方法，不作为更改参加革命工作时间的依据。 第十九条 建国后从国外或者从香港、澳门、台湾回来定居 经人事司审核，报部批准。 第二十九条 办理返聘手续，用人单位与受聘人员需签订合同，由用人单位审批；部机关由人事司审批。 第十章 附则第三十条 已经 ...
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保密期限应与商业秘密的存续期间相同。但很多人误以为保密期限与劳动合同的期限相同，劳动合同解除后，义务人便不再承担原单位的保密义务。为了避免义务人因这种 ，主要包括：协商解决、调解、诉讼、仲裁。(七)协议的效力和更改。当事人应当约定协议生效的时间，以及当事人对协议修改的权利。一般都约定协议修改必须经双方 ...
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理论学习，第二学年由被告负责学员的实习，实习期满成绩合格毕业后与学员签订劳动合同，安排就业，同时要求学员入学时向被告预交6000元准备金。但被告不 规定，应当报送最高人民法院批准。已经批准公布实施的，应当认真执行，不得随意更改。为此，山东省高级人民法院于1999年8月31日颁布了《关于各级人民法院受理 ...
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