工资标准、奖励办法和津贴等。报主管部门和市劳动部门备案。 第二十二条 合营企业中方职工的工资水平，按照不低于所在地区同行业、同类型的国营企业职工工资水平的 免缴该款。 第三十一条 凡以劳务费形式一揽子支付中方职工工资和保险福利费用的合营企业，在按规定解缴和支付了中方职工的实得工资、社会劳动保险基金、 ...
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月工资为1614元，相对于物流公司来说工资少了100元。5、企业注册资料，拟证明福利公司于2008年12月22日由国企转为私营，但现在性质没变 。本院根据认定的证据结合庭审笔录认定如下事实：被告物流公司是根据湖南省省属国有企业改革改制文件要求于2006年9月28日规范改制的非国有法人控股公司。2007 ...
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追加陈允智、陈壮为被告并承担相应民事责任。 原审被告马营村委辩称，福利线材厂是集体所有制企业，具有独立法人资格，马营村委作为主管单位不应对该企业 认为，被告陈允智、陈壮在1996年至1998年二人共同承包福利型煤厂、福利金属制品厂期间，所欠原告货款480988.58元（已扣除钢丝缠绕机款59040元） ...
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企业仅填报本级数。（6）离退休人员养老金及福利性补助：反映企业支付给离退休人员的养老金和其他福利补助（不含支付给离退人员的医药费用）。（7 ，研发人员培训费，培养费，专家咨询费，高新科技研发保险费用等。①科技人员人工支出：指企业在职研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用以及 ...
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在做蛋糕的同时也应当承担一部分社会责任，即为其所属的员工提供相应的福利保障，把市场造成的不平等在本企业的范围内缩减到较小的范围内。当然企业提供的 通过各种先进的信息交流手段，可以与政府同时或者比政府更为快捷地获得各种信息资源。福利行政法的生成主体可以是政府，也可以是社会组织，甚至可以是公民个人。福利行 ...
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临时设施包干基金（清理临时设施后）和施工机构调迁费。企业专项资金按照以上顺序抵补职工福利基金赤字后，其余额按以下情况分别处理：职工奖励基金余额转 上交收入财政返回部分承包办法中规定的用于生产发展部分转入盈余公积金，用于职工集体福利部分转入公益金，用于职工奖励部分转作流动负债；承包办法中没有规定使用用途 ...
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企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。外商独资经营企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题时，工会的代表有权列席会议 主席可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。”“外商投资企业工会设女职工委员会，女职工不足25人的设女职工委员。”五、第 ...
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投资企业外籍职工和台湾、香港、澳门地区职工的聘用、辞退、报酬、福利和社会保险等事项，由企业董事会或者管理机构决定后，在聘用合同中加以规定。第五章 企业与职工发生劳动争议，当事人可以协商解决；协商不能解决的，当事人可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； ...
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"、"在建工程"、"工程物资"等科目的借方发生额分析填列。 29．增加值：反映企业生产过程中产出超过这一过程中间投入的价值，根据国家统计局有关规定按收入法 。包括已销售的成品、半成品的价值，对外提供的工业性作业价值和对本企业基本建设部门、生活福利部门等提供的产品和工业性作业及自制设备的价值。此指标按照 ...
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”明细账的有关内容，重点审核“在建工程”、“经营成本”、“经营费用”、“应付工资”、“应付福利费“等账户，确认相关项目是否属于视同销售行为，并作出相应的税务处理。 调增的股权投资转让损失，是否按税法规定调减应纳税所得额。3.审核企业在应付福利费中列支的基本医疗保险、补充医疗保险是否符合税法规定的范围和 ...
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