条 建立和完善政府引导、用人单位为主、市场化配置的引进人才机制。第六条 本规定适用于本市各级党政机关、各类企事业单位和各类经济社会组织。第二章 引进的重点领域与 第十六条 引进到党政机关专业技术岗位的高层次人才，可实行聘任制，岗位职务、薪酬可由用人单位与本人协商，并报经市人力资源和社会保障局确定。第十 ...
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请及时向市经委反映。广州市人民政府二○○一年九月二十一日广州市鼓励发展集成电路产业若干规定第一条为进一步加大对本市集成电路产业的扶持力度，根据《国务院关于印发鼓励软件 符合《国务院关于调整进口设备税收政策的通知》（国发〔1997〕37号）规定的，其购买国产设备投资的40%可从购买设备当年比前一年新增的 ...
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(不包括保险和证券)的香港服务提供者，即香港银行或财务公司，应在获得香港金融管理专员根据《银行业条例》批给有关牌照后，从事实质性商业经营5年以上(含5年) 服务提供者在香港的雇员薪酬及退休金报税表副本，以及有关文件或其副本以证明该服务提供者符合本附件第三条第(一)2款第(5)项规定的百分比；(7)其他 ...
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或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬。 特定关系人，是指与国家工作人员有近亲属、情妇 (夫)以及其他共同利益关系 人。 七、严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，授意请托人以本规定所列形式，将有关财物给予特定关系人。 特定关系人中的共产党员与国家工作人员通 ...
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违抗它的命令，也怕做出头鸟，它也有解雇权在手，厂家给管理费商场，是管理促销员按时上落班和有没有偷懒，并不像现在商场这样滥意利用促销员为它商场工作。 商场理应给促销员放假直到年初8才开工，但商场已经规定好每个促销员在春节假期内有3日回商场工作值班，而且一样是没薪酬工作。作为促销员的感到好冤枉，每个人都怕 ...
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可根据不同区域下浮30%。 第七十三条 夏季冷饮费、养老金等四金按国家有关规定及公司实际情况执行，并报总部批准。 第七十四条 电话费报销额度：总经理 除工资外，不享受企业其它待遇。编内人员考核连续3个月不合格，应降低薪酬标准或解聘。 第七十六条 所属企业员工每年医院门诊医药费额定400-500元/年， ...
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奖金分数差别，计发奖金。优点：1）职级越高，奖金份数越多。有利于调动管理人员科学合理、充分有效的安排本部门的员工进行运作。2）在奖金总额不变 月奖金的分派数额。13．代扣款项13．1 义务教育费13．2 个人所得税根据有关规定执行。13．3 社会保险费公司为员工缴纳的社会保险费（养老、医疗、失业、工伤 ...
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奖金分数差别，计发奖金。优点：1）职级越高，奖金份数越多。有利于调动管理人员科学合理、充分有效的安排本部门的员工进行运作。2）在奖金总额不变 月奖金的分派数额。13．代扣款项13．1 义务教育费13．2 个人所得税根据有关规定执行。13．3 社会保险费公司为员工缴纳的社会保险费（养老、医疗、失业、工伤 ...
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，则须按他的要求支付。(1997年第362号法律公告)(7)即使第(6)款已有规定，凡队员根据《退休金条例》(第89章)、《退休金利益条例》(第99章)或《 免费享用由政府医疗服务机构及医院管理局提供的医治，此外，如他入住医院管理局所管理和掌管的医院，则有权在该医院中获得免费给养，另外，在治疗该项受伤 ...
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号法律公告) 第6条 受养人抚恤金 版本日期 28/02/2003 (1)除第(3)款另有规定外，凡队员因在以下情况受伤而致死─ (a)在实际履行其职责时； (b)本身 享用由政府医疗服务机构及医院管理局提供的医治，此外，如他入住医院管理局所管理和掌管的医院，则有权在该医院中获得免费给养，另外，在治疗 ...
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