公司具有竞争性的业务；绝不聘用（含无薪合作）公司的任何其他员工为自己工作；绝不唆使公司的任何其他员工接受其他公司或个人聘用（含无薪合作）。 九、本承诺书 人与公司虽无劳动合同，但是构成劳动关系；承诺人与公司双方在劳动合同期满时终止双方劳动关系；因公司在劳动合同期满前辞退、开除本人，而终止双方劳动关系； ...
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说的是因为我们参加了这个旅游，所以我们不得在2014年提出辞职，否则要向公司赔款。 我想请问一下这个协议是否有效？在签协议之前公司也没有和我们说过有这回事， 我们在上面签字，也没有给我们看协议内容。（原先说好这次旅游属于2013年的员工福利） 我想今年内离职的，如果协议有效的话怎么才能避免上面的赔款？...
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1500/月，有四天带薪休假，在职期间休息了2天半假期，当时离职时经理也说是27天的工资，公司发工资是押25天工资（每月25号发），当时交接时说到时候27天一起发，可以让朋友带领。结果发工资时公司克扣了我7天的工资。说我当班期间有时不在岗位。请问公司这样克扣我工资我该如何解决。...
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我想请问一下一个公司发员工工资的薪金截止日期是以什么为准？是以离职申请表的填写日期还是以派的任务完成之时的时间为准 我在完成老板派的任务之后一直就没什么事情，10几天，但是一直待在公司，请问这段时间有没有工资...
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9月份因为怀孕，所以跟老板说让她找个会计，好带带新会计，10月就准备离职，当时老板许诺尽快招新会计，十一收假后就会招到新会计来上班，实际上老板 没事了，但这几天听说老板还在找他公安局的朋友，还到处搜集资料，不知他要干什么。请问各位律师，这种情况应该怎么办呢？ 进入公司时公司不给签订劳动合同，而且头半个 ...
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我公司在今天1月10日雇佣了一名车间工人，刚开始招聘的时候跟他说了公司不交保险，他同意了。今天7月4日离职，昨天竟然告我们公司没有给他上保险。请问，我该怎么办...
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我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受 8月2日发来2张离职证明（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海 准备下星期去北京找律师代理处理此事，请问期间我请了律师 我大概 ...
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我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受 8月2日发来2张离职证明（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海 准备下星期去北京找律师代理处理此事，请问期间我请了律师 我大概 ...
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，并且合同开始时间为6月1日，期限为三年，然后让我再写一份辞职报告给第三方。请问这样是不是不合理，是否属于违法了。谢谢！另：原公司是青岛的分公司 原公司却在我们合同期内给所有员工办理了解聘，将我们转出给了第三方，我们也没有和第三方签订任何协议与合同。现在我们要办理离职手续也是在原公司办理的，但社保转出 ...
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合同开始时间为6月1日，期限为三年，然后让我再写一份辞职报告给第三方。请问这样是不是不合理，是否属于违法了。并且会影响到我领失业金。谢谢！另： 公司却在我们合同期内给所有员工办理了解聘，将我们转出给了第三方，我们也没有和第三方签订任何协议与合同。现在我们要办理离职手续也是在原公司办理的，但社保转出必须 ...
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