不得少于40个课时; 二、语言培训时间应根据劳务人员拟派往国家企业提出的标准进行安排，如外语水平未达到第十二条所述标准，至少需进行40个课时的简单 三十条在从事外派劳务人员培训工作中，持证单位有以下行为之一者，外经贸部将给予警告处分： 一、违反培训工作的有关规定； 二、不服从或逃避省级外经贸主管部门和 ...
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，随调随迁的要在工作安排、入学、就业、住房等方面给予照顾；领导干部本人在扶贫开发重点县、乡退休的可以把关系转回原地原单位。通过加快经济发展、 抓好项目实施，保证各项政策措施不折不扣地落到实处。全社会都要自觉服从和服务于推进新阶段扶贫开发的工作大局，形成心系贫困群众、支持扶贫开发、参与扶贫济困的良好社会 ...
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向边远地区和少数民族地区输送人才，发展走向培养和委托培养，保证其毕业后回本单位工作。招收在职人员的比例应达50－60％。鼓励应届毕业生在有接收单位的 的同志为研究生的导师。导师的负担不宜过重，每位导师指导的研究生不应超过三名。各校在安排教学力量时应该兼顾研究生和本科生层次。被聘任为高级职称的教师不等 ...
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开始前进行一次复核，发现不符合应征条件的，应及时调换。第十一条 各部门和企事业单位招工、招生、招干工作应服从征兵工作需要。第三章 体格检查第 开始时，县(市、区)征兵办公室根据征兵任务和上级要求，有计划地安排应征公民的体格检查(以下简称体检)工作。第十三条 县(市、区)卫生部门应按照征兵办公室的安排， ...
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。4．考取攻读博士学位的硕士研究生或已被批准进入博士后流动站的博士研究生，在培养单位报送就业计划后提出不再攻读的，应回家庭所在地就业。5．申请自费出国(境)留学 7．毕业研究生如坚持个人无理要求，拒不服从国家安排或自派遣之日起3个月内不去工作单位报到，由培养单位报经地方主管调配部门批准，在学生本人缴纳 ...
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他们树立与社会主义市场经济相适应的择业观，正确处理国家利益与个人利益的关系，自觉服从当地政府安排。鼓励他们顾大局、讲奉献、自强自立，继续发扬人民军队的优良传统 各级政府要认真组织排查退役士兵安置工作中的不稳定因素，特别是未安排上岗的退役士兵，要采取有效措施予以解决。各用人单位、系统对往年安置的退役士兵 ...
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《考务人员及同住人员健康状况登记卡》(简称《登记卡》)，并上报所在学校或单位。《登记卡》的查验应届考生由班主任负责、往届考生由县(市)区招考办负责、 范围出现严重问题的，将按有关处罚规定予以严肃处理，直至追究法律责任；对不服从工作安排，故意推诿，临阵脱逃的，要视情节轻重给予党纪政纪处分，直至开除公职； ...
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一切相应待遇。非退役士兵本人原因、接收企业生产经营基本正常的,3年内不得安排下岗。对因企业破产、倒闭或停产半停产而下岗失业的城镇退役士兵,县(市 按规定向安置部门或接收单位报到的,不服从政府分配的,不满意政府分配,本人要求调整工作单位或自行调整工作单位影响分配的,已到单位报到上班(不论时间长短),本人 ...
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培训学习计划，并组织实施。（二）将安全生产责任履行情况作为行政机关、事业单位工作人员录用、晋升、奖惩、考核的重要内容。（三）做好注册安全工程师资格考试 每年安全生产宣传计划，安排一定数量和不同形式有关安全生产题材的宣传节目，确保安全生产宣传力度。（四）发挥新闻媒体舆论导向和监督作用，对不重视安全、漠视 ...
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迂回通信时，当地驻军应予协助。第十二条省各级民航部门对海上搜寻救助工作应予支援和配合，担任海上搜寻救助任务的航空器应配备２１８２千赫海上遇险频率通信设备 不积极，不服从指挥，玩忽职守，对船舶、设施、航空器海上紧急情况判断、处置不当，贻误时机造成重大损失的，应视情节轻重由其所在单位或上级机关给予行政处分 ...
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