人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，井以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。（五）乙方具有下列情形之一的 （一）甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资 ...
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待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇： 乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。 第三十 ...
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无固定期限和以完成一定的工作为期限。第八条职工因工伤、患职业病部份丧失劳动能力的，要求订立无固定期限的劳动合同，企业应与其签订无固定期限的合同；职工在 、解除劳动合同手续，企业应按《条例》规定发给职工补助费。无正当理由不按规定的时间办理终止、解除劳动合同手续，给对方造成经济损失的，应赔偿损失。第十一条 ...
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的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。（五）乙方具有下列情形之一 ，经双方协商一致，可以续订劳动合同。七、社会保险和福利（一）甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金 ...
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合同具有约束力，用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同的内容。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而 的《劳动合同》中有关于探亲假的约定，同时上述时间段中包括春节三天法定节假日，另包括休息日时间，故原告认定上述时间均为事假时间不妥，根据国务院《职工带 ...
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932元、2008年11月2日至2009年3月9日期间的工伤医疗费989.60元、违法解除劳动合同的赔偿金16,604元，并要求被告补缴2006年8月至2008 合同。因导致双方结算工资的原因有多种，被告单方解除劳动合同只是其中的一种，即结算工资与被告解除劳动合同并无必然的因果关系，故原告提供的证据尚 ...
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、生育保险、失业保险、工伤保险等社会保障；五、赔偿申请人在四川工作期间即2007年10月、11月的奖金1600元；六、支付违法解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金 解除劳动合同的书面证明后开始生效。湘窖酒业作出的解除与周则锋的劳动合同的通知，可视为是解除劳动合同的证明，但湘窖酒业却未能提供足够证据证明该 ...
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经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 （七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前 甲方依据本合同第九条第（一）项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的； 2、乙方依据本合同第九条第（三）项、第（四）项规定 ...
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后在原告福鑫煤矿所属的矿井下干掘工，虽然原告未与被告签订书面劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。2007年10月12日被告在入井途中因巷道路滑 参加工伤保险，且被告申请仲裁时已提出要求与原告解除劳动关系并要求一次性予以赔偿，故原告应按照《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》规定的有关项目和标准一次性 ...
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和适用法律错误，请求撤销原生效判决，依法改判。其理由是：申请人与被申请人签订解除劳动合同的协议，是受了被申请人的胁迫，同时该协议也违反了《中华 煌的工伤重新进行鉴定并无不妥。佘祥煌的工伤证、伤残等级证与怀化地区人民医院的伤情诊断，原黔阳县职工劳动能力鉴定表所记载的“伤情简况”，洪江市人民法院的司法技术 ...
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