权利的，该条款无效。对劳动争议案件中劳动合同效力的确认，应着重审查合同的内容是否违反法律、行政法规的规定，合同是否系采取欺诈或胁迫手段签订。劳动 超过三年),不得到生产同类产品或者经营同类业务的具有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予 ...
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10月、11月1日至8日工资3230元；2、判决金海公司向本人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金51000元。 金海公司辩称，张伯民经多次通知未到公司上班，违反了 民恢复上班。由于仅有一条生产线恢复生产，金海公司即向张伯民等职工出具了人事调令单，要求张伯民等人到绿化区里除草，因张伯民不同意而离去，直至被 ...
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中级人民法院民事审判庭于2014年5月26日就劳动人事争议案件处理中遇到的若干问题进行了讨论，就部分问题的处理意见达成了共识，现纪要如下： 一、关于 前提，仲裁委、人民法院在劳动争议案件中不直接就劳动者是否符合退休条件作出认定。 3、确认劳动关系的案件，其仲裁时效适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的 ...
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中级人民法院民事审判庭于2014年5月26日就劳动人事争议案件处理中遇到的若干问题进行了讨论，就部分问题的处理意见达成了共识，现纪要如下： 一、关于 前提，仲裁委、人民法院在劳动争议案件中不直接就劳动者是否符合退休条件作出认定。 3、确认劳动关系的案件，其仲裁时效适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的 ...
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工伤认定补正材料告知书，要求补正双方存在事实劳动关系的证据。 2014年4月25日，该案在宁波市劳动人事争议仲裁委开庭审理。吴德朝律师与团队律师李 承担用工主体责任。 2014年5月6日，宁波市劳动人事争议仲裁委做出裁决，支持了罗某的仲裁请求，确认罗某与宁波某某勘察设计研究股份有限公司自2013年10 ...
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男，1963年6月4日出生，汉族。原告巩义市恒泰机械厂诉被告康松林确认劳动关系纠纷一案，本院于2012年1月4日立案受理后，依法组成合议庭，公开 。经审理查明：2011年11月14日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理被告申请认定其与原告之间存在事实劳动关系的仲裁申请，并于2011年12月15日作出巩劳 ...
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）奉节县XX煤矿被上诉人（原审被告）田XX上诉人奉节县XX煤矿与被上诉人田XX确认劳动关系纠纷一案，重庆市奉节县人民法院于2011年8月31日作出（2011）奉 ，既无事实依据，亦无法律依据，该院不予支持；被告认为与原告存在劳动关系的诉讼主张依法成立，该院予以支持。为正确贯彻执行劳动法，切实维护劳动者 ...
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。本案现已审理终结。 原告富发煤矿起诉称：2012年1月4日，奉节县劳动人事争议仲裁委员会以奉节劳仲案字（2011）第922号仲裁书裁决原、被告之间 的诉讼主张，既无事实依据，亦无法律依据，本院不予支持；被告认为与原告存在劳动关系的诉讼主张依法成立，本院予以支持。为正确贯彻执行劳动法，切实维护劳动者的 ...
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后务申亭、宋金花申请认定务凌飞为工伤，该请求虽得到舞钢市人事劳动和社会保障局的认可，但最终被舞钢市人民政府、舞钢市人民法院、平顶山市中级人民法院驳回。随后务申 中，上诉人不能举证证明务凌飞驾驶的车辆从事的是以海通公司名义进行的经营活动，故其要求确认事实劳动关系的上诉请求，本院不予支持。原审法院判决认定 ...
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