了劳动关系。朱保海2005年4月8日领取了由安阳市自行车钢改厂破产清算组发放的集资款、医疗费、破产前生活费、破产期间生活费、补偿金等费用共计16848.24元。原告 用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》自2008年1月1日起施行，盈升 ...
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生终止了劳动关系。路伟生2006年5月16日领取了由安阳市自行车厂破产清算组发放的破产前生活费、破产期间生活费、住房公积金、一次性安置费等费用共计27139.6元。 用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》自2008年1月1日起施行，盈升 ...
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中终止了劳动关系。赵立中2006年1月20日领取了由安阳市自行车厂破产清算组发放的集资款利息、医疗费、破产前生活费、破产期间生活费、独生子女费、住房公积金、办房产证 用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》自2008年1月1日起施行，盈升 ...
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元”错误，应为“原告2009年3月至2009年5月份的工资为2000元”；2、一审认定“原告以被告未发放加班费和缴纳社会保险费为由辞职”错误，实际上是梁珊申请 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不 ...
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的工资表清楚地表明该时间段原告出勤天数为零，因此该时间段不应发放原告的工资。同时原告的工资表还表明，我公司根据原告的岗位、出勤、绩效等情况发放了 被告支付2005年9月1015.81元、2006年10月至2008年7月，共22个月，每月833元的工资差额，符合《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当 ...
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证据证明两原告发放被告工资情况，予以确认；对证据4、15有异议，本院认为，证人谢**虽然系原告A公司员工，但是其证言可以与原告A公司提供的续签劳动 被告发出签订劳动合同通知并附劳动合同，被告不同意签订。故原告B公司应当按照每月15000元标准支付被告2009年4月1日至12月28日期间未签订劳动合同双 ...
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有如下质证意见：对第一组证据：证据1、是本人签名，但是是劳动大队检查之后原告在我签过字的合同上加盖印章，是已经过合同期限才盖章；证据2无 之间的劳动关系。证据3、光大银行对账单，证明被告在原告工作时的工资标准为2500元每月。证据4、仲裁裁决书，证明原被告有事实劳动关系和原告被判定支付被告27500元 ...
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，向原审法院提起诉讼。庭审中，魏哲峰述称2004年以来的工资为每月2000元，公司有工资发放表。徐运集团邳州公司对此不予认可，但不能提供工资发放表 双倍工资并无不当。上诉人虽然以企业内部行为对被上诉人作出了停岗处理，但是该停岗决定并不等同于解除劳动关系决定，因此，上诉人应支付被上诉人停岗期间的生活费。 ...
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被拆除的建筑面积，按14平方米折算为一间房，每间按3人计发基本工资，每人每月250元，自1995年2月18日起发至1995年9月18日止。被拆除 六、过渡期截止日期为1998年8月，根据过渡期截止日期和原则协议的约定，银基公司给被上诉人发放过渡工资。七、被拆迁户于1999年9月30日前，搬出过渡营业房 ...
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直系亲属可向市劳动能力鉴定委员会办公室提出劳动能力鉴定申请，经审查材料齐全后市劳动能力鉴定办公室予以受理，并发放《郑州市劳动能力鉴定受理通知书》；经审查材料不齐全的 起满一个月不满一年没有与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者每月支付两倍的工资。支付两倍工资的最长时间为11个月。4、工伤鉴定费劳动者 ...
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