四)公告员工持股额度；(五)办理购股手续；(六)员工向工会缴付购股资金，工会向员工出具“员工股权证明书”；(七)公司应妥善保管员工持股名册并上报审批部门备案。第 内部员工股，其所持股份由员工持股会回购，转作预留股份。脱离公司是指调离、离退休、自动离职、停薪留职、被辞退或解聘、被开除或死亡等情形。第二十 ...
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公司以工作态度和能力有问题辞退员工，在未办理离职手续情况下叫员工离职，一个月后再结算工资和办理，想开离职证明，请问原用人单位会怎么写？对日后工作有影响吗？原用人单位会不会以员工旷工为由拒绝支付赔偿...
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您好。我公司员工在2013年11月发生了工伤，公司对其正常办理了工伤认定，但员工觉得身体无大碍并没有去做劳动能力鉴定，且办理了理赔手续。现员工自动离职了，后又表示身体不舒服，要求公司对其现在的医疗费用承担。请问公司需要负责吗？...
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已经在B公司工作，已经在A公司辞职但是未完成离职手续。近期办理离职手续，办理过程中有一条是保密协议书，其中有一项说在离职后1年内不能从事与A公司相同行业的工作，否则赔偿A公司20000元。但是我在A公司工作近1年时间，一直属于试用员工，但是正常交纳5险的费用，签署的合同只有关于5险的合同， ...
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的说法，G电器公司向法庭提供了孙先生表弟书写的“证明”、“辞职报告”和“员工离职审批单”。“证明”的内容为：“表哥身体不适，卧病在床，无法亲自办理离职手续，由我 就其对被告调岗及停发工资的做法，没有向法庭提供相关事实依据，理由也不符合法律规定，原告应当按此前工资标准向被告支付该期间的工资。法辞典《中华 ...
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年7月9日两次书面告知被告家属，务必于2010年6月30日前到公司办理相关的手续，否则公司将追究被告的相关责任，但被告置之不理。原告于2010年7月1日 也没有证据证明被告黎xx何时离职；对证据3、证据4.对其真实性、合法性和关联性具有异议，证据3的效力未及于被告，两份的表述不完全一致，被告黎xx认为 ...
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向原告下达了终止劳动合同通知书，要求原告办理离职手续及工作交接，但原告未办理，所以原告社会保险关系手续不能正常办理。被告作为民营企业，实行计件工资即浮动 公司卫生纸车间。原告于1987年9月到贵县糖厂劳动服务公司卫生纸厂工作，后成为被告员工，安排在卫生纸厂完成工段担任切纸工种。被告实行劳动合同制度后 ...
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，1972年5月9日，土家族，住古丈县古阳镇小古丈坪4号，系该公司员工。委托代理人杜树谷，湖南生元律师事务所律师。上诉人张群珠、龙桥旺 上诉称：一、一审判决认定事实不清，定性不准确。（一）一审判决认定“1987年左右，湖南省古丈县建筑公司与当地集体经济组织协商并办理了相关手续。”是错误的。事实是只办理 ...
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接触时间只有早班的五小时和晚班的三小时，本人认为此交接工作极不合理，无法接受，公司根本不是在安排交接工作，有意刁难本人，压榨本人的劳动力，免费为其培训 我一个人完成的工作，为什么要求我培训多名员工作为交接工作？所以本人只能被迫选择自动离职。可公司一直以离职手续未办理，克扣我7月份工资，至今依然未发放， ...
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但是必须让我签订保密协议，不签就不发我的工资。我是一名基层员工，公司不发我累积45天的工资，也不办理离职手续给我，非要说签了保密协议才发我的工资。请问保密协议是离职必须要签的吗？在我不自愿的签的情况下公司有权不发我的工资吗？今天已经16号了，我在家等了2天都没有发放 ...
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