收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日，罗财的委托代理人梁湛权收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月16 以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”罗月香是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对罗月香放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”关宝婵是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对关宝婵放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”陈四珍是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对陈四珍放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”彭月萍是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对彭月萍放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”梁妹女是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对梁妹女放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”黄少英是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对黄少英放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此 书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》 ...
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理由”。张润开没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。张润开 润开要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据，这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知，张润开已经离开南海丝厂多年，其已不再是南海 ...
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理由”。廖柳喜没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。廖柳喜 柳喜要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据，这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知，廖柳喜已经离开南海丝厂多年，其已不再是南海 ...
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二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。罗玉环是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对罗玉环实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。 正当理由”。罗玉环没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。罗玉环 ...
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