关于审理劳动争议案件适用法律 -全站搜索

王新科诉中国建设银行股份有限公司安阳园南支行、中国建设银行股份有限公司安阳水冶支...

劳动服务公司决定撤销物资采购供应站。1995年以前原告王新科由安阳县支行开办的劳动服务公司物资采购供应站发放工资。1996年因矿井被水淹没煤矿停止生产。1996年以超仲裁时效驳回其诉讼请求的理由不成立。上诉人主张适用2006年最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》之规定，但其在 ...

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龙德化工有限公司与孙永利劳动争议纠纷一案

社会保险费均由其原来单位天津农药股份有限公司缴纳，但根据上述最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的内容，这并不影响双方之间形成劳动利的月工资标准为7800元，龙德公司应支付孙永利经济补偿金35100元。关于2008年11月扣发工资问题，因龙德公司不能提供相关证据证明孙永利 ...

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尹××与××有限责任公司劳动争议纠纷一案

号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。现已审查终结。原审法院认定：尹××于2000年3月由湖南××高等专科学校调入原。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回尹××的诉讼 ...

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原告刘灿孟诉被告防城港市泛林工业有限公司劳动争议纠纷一案

被告公司从事机修工作，进去时被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里合同届满后，原告继续在被告处工作，但双方没有续签劳动合同，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款的规定， ...

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原告杨孙礼诉被告防城港市泛林工业有限公司劳动争议纠纷一案

《履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书》，原告不服裁决，遂向本院提起本案诉讼。在审理期间，本院先后组织当事人到庭进行调解，但双方没有达成合意。本院认为，根据广西，合同届满后，原告继续在被告处工作，但双方没有续签劳动合同，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款的规定， ...

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原告陆贻桓诉被告防城港市泛林工业有限公司劳动争议纠纷一案

车间操作工，转为车间操作工时被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里合同届满后，原告继续在被告处工作，但双方没有续签劳动合同，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款的规定， ...

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上诉人许昌许继仪器仪表有限公司与张凤花劳动争议纠纷一案民事判决书

信。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条第一款、最高人民法院《了被上诉人所在分厂的证明和被上诉人所在分厂的工资表，用以证明上诉人于被上诉人解除劳动合同的事实根据。上述证据已经一审庭审质证。其次，因被上诉人擅自离职，而且经 ...

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上诉人许昌许继仪器仪表有限公司与王花琴劳动争议纠纷一案民事判决书

信。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条第一款、最高人民法院《了被上诉人所在分厂的证明和被上诉人所在分厂的工资表，用以证明上诉人于被上诉人解除劳动合同的事实根据。上述证据已经一审庭审质证。其次，因被上诉人擅自离职，而且经 ...

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上诉人许昌许继仪器仪表有限公司与樊荣辉劳动争议纠纷一案民事判决书

信。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条第一款、最高人民法院《了被上诉人所在分厂的证明和被上诉人所在分厂的工资表，用以证明上诉人于被上诉人解除劳动合同的事实根据。上述证据已经一审庭审质证。其次，因被上诉人擅自离职，而且经 ...

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上诉人许昌许继仪器仪表有限公司与董惠平劳动争议纠纷一案民事判决书

信。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条第一款、最高人民法院《了被上诉人所在分厂的证明和被上诉人所在分厂的工资表，用以证明上诉人于被上诉人解除劳动合同的事实根据。上述证据已经一审庭审质证。其次，因被上诉人擅自离职，而且经 ...

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