的用人单位不与劳动者签订劳动合同、不按规定支付工资和拖欠农民工工资的违反劳动保障法律法规行为,下达限期改正指令书,依法实施行政处罚和行政处理。4、 ,依法处理,巩固专项检查成果;对专项检查情况进行总结,分析研究解决检查中发现的问题。三、组织领导省政府成立《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查工作领导小组。 ...
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市场环境。同时,按照市劳动保障局的统一部署,在春节前加大查处企业拖欠农民工工资的案件力度,维护来京务工人员的合法权益。(三)开展来京务工人员用工需求抽样调查 (二)为防止春节过后大量流动人员盲目流入本市寻找工作,滞留火车站、长途汽车站等问题的发生,市、区县劳动保障局及各省市驻京劳务管理机构应当成立应急 ...
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、经济、文化和社会等各项改革和配套措施,努力化解经济和社会发展中的深层次矛盾和问题,力争在重点领域和关键环节取得新突破,为实现“宿迁更大突破”提供 提高劳动报酬在初次分配中的比重。完善企业职工最低工资保障和防止拖欠农民工工资的制度,全面推行工资集体协商制度、行业和工种参考工资指导价位公布制度,建立健全 ...
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工资指导价位和人工成本三项制度。加快建立防止拖欠农民工工资的长效机制。(省劳动保障厅牵头)推进省属国有及国有控股企业收入分配制度改革,完善国有及国有控股 切实解决有法不依、执法不公和多头执法,以及某些执法人员自由裁量权过大等群众反映强烈的问题。继续推行行政执法责任制,规范执法程序。建立公开、公平、公正 ...
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建设目标责任制,加强对项目实施过程中重大问题的协调和会办,密切跟踪项目进度,及时发现和解决项目建设中出现的问题,确保全市206项重点在建项目、71项 利益。积极做好农资调剂、调运和供应工作,确保农资价格的稳定。严厉打击拖欠农民工工资的行为,保证农民工的合法权益。继续做好农村八件实事,确保各项目标顺利 ...
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授权的管理机构行业监管情况填报单位(盖章): 项目名称 检查单位 发现的主要的问题 是否有通报 (如有,请注明文号) 填 表 人: 年月日单位:(盖章)表3 费用,每欠一个单位扣2分,人员、设备到位情况视情节轻重扣分,拖欠农民工工资的扣2分,直至得 0分。 10 四 工期 控制 按合同工期每拖延一个月 ...
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深入抓难点,界定并明令禁止肢解发包、转包、违法分包等问题;认真抓民生,有效解决拖欠劳动者工资的问题;坚持抓核心,进一步加强质量安全管理;突出抓根本, 加强工程质量安全监督管理工作,确保人民群众生命财产安全。高度关注农民工权益保障问题,采取有效措施防止和制止拖欠劳动者工资问题的发生。要真正把《条例》中的 ...
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拆迁、企业违法排污、企业重组改制和破产过程中损害群众利益,以及拖欠建设工程款和农民工工资的问题。责任单位:市监察局、市国土房产局、市环保局、市国资委、 、依法办事能力。责任单位:市人事局、市法制局 19、认真贯彻执行《关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知》等文件,严禁违反规定发放津贴补贴等行为,对顶风 ...
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国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》等十六大以来的有关文件,深刻领会党中央有关政策的精神实质,充分认识“三农”问题在全面建设小康社会进程中的重要 人民法院应当依法支持;对因农副产品销售而发生的拖欠货款纠纷,农民要求对方支付欠款并承担违约责任以及拖欠农民工工资的案件,要依法及时受理、及时审判。 四 ...
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工种人员的;(八)违法进行专业分包和劳务分包的;(九)拖欠农民工工资的;(十)法律、法规禁止实施的其他行为。第二十二条监理单位应当依照法律、法规 第三十四条因装饰装修原因,擅自拆改房屋结构或明显加大荷载造成房屋质量问题而产生的投诉和纠纷,由当事人向房屋所在地房地产行政主管部门申请调解或向人民法院起诉。 ...
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