之日即2011年12月31日起开始计算仲裁时效。左某某在仲裁时效内依法向劳动仲裁委员会提交了仲裁申请,并不存在超过仲裁时效的情形。3.法律没有明确规定二倍 差额属于对用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的惩罚性补偿,不属于劳动报酬的范围,仲裁申请期间的起算不适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的 ...
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病历、未劳仲不字【2011】026号不予受理通知书、被告提供《员工手册》、庭审笔录等附卷佐证。本院认为,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 月21日向西安市未央区劳动仲裁委员会申请仲裁并未超过诉讼时效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第二款,《 ...
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陈西安关于偃师市水泥二厂改制及资产转让协议书、偃师市劳动仲裁委员会偃劳仲裁字(2008) 第392号仲裁裁决书及庭审笔录在卷资证。本院认为, 偃师市水泥二厂从 关系。2005年8月16日应确认为双方劳动争议发生之日, 刘万宏向偃师市劳动仲裁委员会提出申请仲裁的时间为2008年9月3日, 其提出申请的 ...
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莲湖区劳动仲裁委员会申请仲裁。该委以公告方式送达被告并作出生效裁定,后被告向西安市中级人民法院提起诉讼,该院撤销了该仲裁裁定,并准许原告就劳动争议事项向 ,本院依法缺席审理。上述事实,有社保缴费清单、民事判决书、民事裁定书、仲裁裁决书、庭审笔录等证据附卷佐证,且经当庭质证、认证,可以作为本案的事实依据 ...
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八十二条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,该案早已超过仲裁时效,依法应驳回其申诉请求。而卫辉市劳动仲裁委员会因认定事实错误,适用法律不当 提供的证据本身无异议,但称该裁决错误,对法院调取的证据无异议称:该笔录充分证明被告是停薪留职。对双方不持异议的证据本院予以确认,有异议的本院依 ...
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关系。 劳动关系解除后,被告未向原告支付经济补偿金。2010年6月8日,原告向漯河市源汇区劳动仲裁委员会申请仲裁,2010年6月30日漯河市源汇区劳动仲裁 二条、《中华人民共和国劳动法实施条例》第六条、第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第三十九条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》 ...
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欠发原告工资3617元,原告向郑州市高新技术产业开发区劳动仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以原告请求事项不属于劳动争议受案范围为由不予受理国。故原告起诉,请求 无其他纠纷。 案件受理费十元,本院免予收取 双方当事人一致同意本调解协议的内容自双方在调解协议笔录上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议,不 ...
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年8月2日发生的事故属于工伤。2005年9月20日,东莞市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动能力鉴定为伤残九级。2005年10月13日,本院作出(2005)东 。2006年1月16日,东莞市劳动争议仲裁庭寮步分庭认定原告严重失职,裁决解除原告和被告的劳动关系,并驳回原告所有的仲裁请求。原告不服该裁决,遂 ...
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行政副总,住XXX。原告张XX与被告西安XX新材料有限公司(以下简称XX公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告张 和社会保障局认定工伤决定书、西安市未央区劳动仲裁委员会裁决书、收条、XX公司2011年余凯良工资明细及庭审笔录在卷作证。本院认为,依照《工伤保险条例》 ...
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安置。原告要求享受在册职工安置待遇,被告认为双方已无劳动关系予以拒绝。原告至西安市未央区劳动仲裁委员会申请仲裁,该委认为其申请违背诉讼时效的规定,决定 法律有关诉讼时效的规定,其请求本院依法不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,判决如下:驳回原告康秦友的诉讼请求。 ...
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