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单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规 。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-164063.html -了解详情
并可以支付赔偿金。劳动者享有平等就业和选择职业权利,取得劳动报酬的权利,休息、休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,享受社会保险和福利的权利,所以上诉人应当 合同的决定,而一审法院却判决撤销包括解全忠在内三人的解除劳动合同决定,显然超出请求范围,并且一审法院对其他几个人没有进行审理和调查,就判决撤销 ...
//www.110.com/panli/panli_286181.html -了解详情
处理条例》的规定,下列在中华人民共和国境内发生的企业与职工之间劳动争议,属劳动争议处理的范围:(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职 、解除劳动合同发生的争议;因执行国家有关工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利的规定发生的争议;法律、 ...
//www.110.com/ziliao/article-109091.html -了解详情
认为可以新建采石场的,申请人应当提供《矿产资源开发利用方案》、《矿山建设项目劳动安全卫生专篇》、《开采矿产资源的环境影响评价报告》、《使用林地现状调查 爆破作业的,必须经过专门培训。第二十条爆破作业实行定时爆破制度,并应当明确警戒范围;在危险区的边界或通道上,应当设立警戒岗哨和标志。爆破前应当发出信号 ...
//www.110.com/fagui/law_331650.html -了解详情
认为可以新建采石场的,申请人应当提供《矿产资源开发利用方案》、《矿山建设项目劳动安全卫生专篇》、《开采矿产资源的环境影响评价报告》、《使用林地现状调查 作业的,必须经过专门培训。第二十条 爆破作业实行定时爆破制度,并应当明确警戒范围;在危险区的边界或通道上,应当设立警戒岗哨和标志。爆破前应当发出信号, ...
//www.110.com/fagui/law_237606.html -了解详情
或承包经营的,其招用的劳动者与具有合法用人资格的出租方或发包方签订劳动合同,出租方或发包方应在出租合同或发包合同中就承租方或承包方用人 社会保险费的;(五)经国家有关部门确认,用人单位劳动安全卫生条件恶劣,严重危害劳动者身体健康和安全的;(六)非全日制劳动合同双方未约定用工期限的;(七)法律、法规规定 ...
//www.110.com/fagui/law_220435.html -了解详情
收费暂行规定的通知》(计价格[1999]1283号)的标准和江西省物价局、江西省财政厅赣计价字[1996]116号《关于调整江西省劳动安全卫生检测检验收费标准的通知》,按照国家安全 在表1或表2中查取,表1、表2中的投资额,在编制项目安全预评价时为可行性研究报告中的估算总投资额;在编制项目验收评价时为 ...
//www.110.com/fagui/law_219438.html -了解详情
赛飞特安全咨询事务所有限公司APJ-0032-Y、ZX、YS-20034胜利石油管理局建设项目(工程)劳动安全卫生预评价研究中心APJ-0054-Y、ZX、YS-20035青岛绿十字安全技术咨询服务中心APJ-0057-Y、ZX-20036山东海普劳动安全技术咨询有限公司APJ-0081-Y.ZX、 ...
//www.110.com/fagui/law_105290.html -了解详情
责任列入法律,这为企业承担社会责任确立了明确的法律依据。关于企业社会责任的范围,尚没有明确的规定。我们认为,至少应包括以下几项:对劳动者的责任、 包括:保证实现劳动法意义上的劳动者的平等就业和择业权、报酬获取权、休息休假权、劳动安全卫生保障权、接受职业技能培训权、社会保险和社会福利待遇获取等劳动权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-288115.html -了解详情
四款用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者 合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。...
//www.110.com/panli/panli_24819375.html -了解详情
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