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为新加坡独资企业,主要生产各式离心泵及成套设备,在水泵设计上具有独特技术,亿志公司为此相应的员工及协作厂家签订了保密协议,并在内部管理上采取了保密措施。双君 、D、E的真实性均无异议,认为证据C、D的证明内容有异议,不能反映纠纷实质;对证据F的真实性、关联性及证明内容均有异议。经审理查明:亿志公司为 ...
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事务所律师,特别授权。上诉人姚向东因被上诉人广州易达建信科技开发有限公司(以下简称易达公司)竞业限制合同纠纷一案,不服长沙市中级人民法院(2004)长中 条例》(广东省人大常委会1999。3。7)等法规文件中都明确规定,企业要求员工履行竞业限制义务时,应当支付补偿金。如果企业不支付或者无正当理由拖延 ...
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(七)主要产品或服务的质量控制情况,包括质量控制标准、质量控制措施、出现的质量纠纷等; (八)存在高危险、重污染情况的,应披露安全生产及污染治理情况、 的重大资本性支出计划及资金需求量;未来资本性支出计划跨行业投资的,应说明其公司未来发展战略的关系。 第九十条发行人应结合在行业竞争和业务经营方面存在 ...
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证券市场明显无关的除外)、刑事处罚、或者涉及经济纠纷有关的重大民事诉讼或者仲裁的,应当披露处罚机关或者受理机构的名称,处罚种类,诉讼或者仲裁结果, 取得,应当披露赠与的具体内容及是否附加条件;(七)上市公司实行董事、监事、高级管理人员及员工收购的后续计划,包括是否将于近期提出利润分配方案等;( ...
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披露主要产品和服务的质量控制情况,主要包括质量控制标准、质量控制措施、产品质量纠纷等。第七十七条发行人应披露主要客户及供应商的资料,主要包括:(一 或其他利益关系。姓名职务性别年龄任期起止日期简要经历兼职情况薪酬情况持有公司股份的数量公司的其他利益关系(九)发行人控股股东及其实际控制人的基本情况。( ...
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下运作。 遇有董事、监察人或管理阶层依法执行业务涉有诉讼或股东之间发生纠纷情事者,公司应视状况委请律师予以协助。 第31条 为业务需要,上市上柜 ,并以勇于负责之态度,让债权人有适当途径获得补偿。 第54条 上市上柜公司应建立员工沟通管道,鼓励员工管理阶层、董事或监察人直接进行沟通,适度反映员工对 ...
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券金融公司各项员工福利措施、退休制度与其实施情形,以及劳资间之协议各项员工权益维护措施情形。 (二)列明最近年度及截至年报刊印日止,因劳资纠纷所 余额及自行购回余额。 (附表二十三)3.使用标准法计算市场风险之票券金融公司,应揭露下列风险之资本要求(附表二十四): (1)利率风险。 (2)权益风险。 ...
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。而大型企业一般都设立了自己的法务部或是聘请了专业律师为其法律顾问对公司的用工合同进行审查,以防范劳动者和单位之间出现劳动争议或在劳动争议出现时能够 补偿金纠纷中,若用人单位以严重违纪或者严重失职等理由辞退员工,一旦纠纷发生,用人单位必须对职工的严重违纪和严重失职行为举证,因此,保全和收集证据至为重要 ...
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。而大型企业一般都设立了自己的法务部或是聘请了专业律师为其法律顾问对公司的用工合同进行审查,以防范劳动者和单位之间出现劳动争议或在劳动争议出现时能够 补偿金纠纷中,若用人单位以严重违纪或者严重失职等理由辞退员工,一旦纠纷发生,用人单位必须对职工的严重违纪和严重失职行为举证,因此,保全和收集证据至为重要 ...
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。上诉人罗松清及重庆三地涂装工程有限公司(以下简称三地公司)因建设工程施工合同纠纷一案,均不服广西壮族自治区桂林市象山区人民法院(2011)象民初字 。另查明,被告庭审时提供《情况说明书》,说明马维锋原系被告员工,担任材料保管员职务,已于2010年8月底公司解除劳动关系。并主张因此马维锋无权代表公司 ...
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