。生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库，应当与员工宿舍保持安全距离，不得与员工宿舍设在同一座建筑物内。第二十三条生产经营单位应当对安全设施 对事故发生单位，由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照；对事故发生单位负有事故责任的有关人员，依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书；事故 ...
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这个和大公司C无关，供应商不是大公司C的员工，只是在这作为B公司的员工为大公司C提供服务，要我找B的公司报工伤。关键这个老板朋友B的公司也没有和我签 赔偿我医药费和2个月的工资了结这件事情。 6.在去大公司C上班的路上发生交通事故的事故责任认定书，我无责。 7，大公司C有公司B发来的关于我的简历等资料 ...
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31,168元；二、上海某某有限公司应于判决生效之日起十日内支付某某一次性工伤医疗补助金28,152元；三、上海某某有限公司应于判决生效之日起十日内 判决。律师点评：本案公司主要有以下过错：第一，由于没有为劳动者缴纳工伤保险，导致发生工伤事故后所有赔偿责任由公司承担，为员工缴纳社会保险不仅仅是企业对 ...
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拿到一次性工伤补助金及供养亲属抚恤金约40余万元。因为张某负交通事故的同等责任，因此赔偿金额上会大有折扣。虽然张某是农村户口，但在律师的努力下，张某 标准赔偿，保险公司及货车所有人一次性赔付张某家属人民币42万元。 在第三人侵权（包括交通事故）引起工伤事故的情形下，会产生两种赔偿请求权，一是工伤职工的 ...
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，车辆左后轮半轴突然断裂，车速加快，直接碰撞被告新晃运发公司为员工生活居住修建的工棚，当场将工棚内休息的原告撞成重伤，另外造成三人 ，共计515 174.03元。由被告中国人民财产保险股份有限公司新晃支公司在机动车交通事故责任强制保险范围内直接赔付120 000元，剩余395 174.03元由被告姚瑞 ...
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。一审法院经审理查明：2009年3月12日，案外人中建三局第二建设工程有限责任公司南宁分公司（以下简称中建三局二建南宁分公司）与天域公司签订《装饰装修工程劳务 请求法院判令：1、确认蓝田球与天域公司自2009年4月起至蓝田球工伤事故处理完毕存在事实劳动关系；2、天域公司向蓝田球支付2009年4月至同年 ...
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黄建文作为彩砖制造厂经营业主，负有为劳动者钟友喜购买工伤保险的法定义务，因未购买工伤保险而引发的工伤事故索赔纠纷，用工单位应按照法律规定承担伤者的各项工伤待遇。 ，对于工伤认定决定书认定的事实本院予以确认，可以认定钟友喜是黄建文聘请的员工以及是在工作期间受伤这一事实。钟友喜因工受伤后先后在长沙融城医院 ...
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本案现已审理终结。原告樊晓建诉称，原告是被告鑫达公司从事化验工作的一名员工。2003年11月26日晚，原告在被告鑫达公司取料时摔伤，致使下肢功能 ，工伤保险费应当按照规定一次性缴纳。被告鑫达公司辩称该厂又租给他人经营，原告的工伤保险责任不应由其承担，其辩称理由无法律依据，不能成立。根据《中华人民共和国 ...
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雇工缴纳工伤保险费。即只要有劳动关系的存在，用人单位就必须无条件为员工办理工伤保险。而劳动关系的建立，始于用人单位对劳动者用工之时。鉴于林某已与公司签订劳动 认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。而林某恰恰是在工作时间、工作场所、由于工作原因受到伤害。鉴于该条例第十六条 ...
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法律的强行性规定。例如在实践中，很多用人单位为逃避责任，在与派遣单位签订的劳务派遣合同中约定“工伤事故概不负责”，该约定就因违法劳动法的强行规定不发生法律效力 关系进行了规范。但对于关于劳务派遣关系中的用人单位替代责任问题，该法未作规定。关于如何处理派遣员工在职务活动中的致人损害，理论上存在争议，实践 ...
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