查明的事实一致。本院认为，上诉人办理了社会保险手续，至2007年11月17日已年满60岁，达到退休年龄，依法开始享受基本养老保险待遇，双方劳动 上诉人要求被上诉人为上诉人补缴养老保险金，因强制征缴社会保险金是社会保险机构的法定职能，不属于人民法院受理民事案件的范围，本院不予支持。综上所述，原审判决认定 ...
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、原告提交的出院证载明住院期间需一人护理，原告请郑州市二七区百信家政服务部员工进行护理，支出护理费2800元、本院酌定交通费为500元、精神抚慰金1000元，以上 万俊丽系未成年人，其民事责任应由其法定监护人被告万彦芳和张彩虹承担。原告受伤时年龄已超过60周岁的退休年龄，其以自己做生意为由要求被告支付 ...
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、原告提交的出院证载明住院期间需一人护理，原告请郑州市二七区百信家政服务部员工进行护理，支出护理费2800元、本院酌定交通费为500元、精神抚慰金1000元，以上 万俊丽系未成年人，其民事责任应由其法定监护人被告万彦芳和张彩虹承担。原告受伤时年龄已超过60周岁的退休年龄，其以自己做生意为由要求被告支付 ...
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。 受害人沈杰华生前一直在城镇打工，遇难前系宁乡县特福莱汽车美容装饰服务部员工。因沈杰华死亡对四原告造成的直接损失有：死亡补偿费245 870.8元 人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额”的规定。比照国家法定的企业职工退休年龄的规定，对于原告王村秀 ...
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后，郭慧群不服，向本院提起上诉称：工行常德分行单方面决定其内部退养，有违距退休年龄不到5年，经本人申请，企业领导批准的法律法规的规定；工行常德分行 材料： 中国工商银行湖南省分行员工内部退养审批表，拟证明内部退养审批表无须本人签字，郭慧群对其内部退养是明知的，其诉讼请求已超过法定时效。 经庭审质证，郭 ...
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后，郭慧群不服，向本院提起上诉称：工行常德分行单方面决定其内部退养，有违距退休年龄不到5年，经本人申请，企业领导批准的法律法规的规定；工行常德分行 材料： 中国工商银行湖南省分行员工内部退养审批表，拟证明内部退养审批表无须本人签字，郭慧群对其内部退养是明知的，其诉讼请求已超过法定时效。 经庭审质证，郭 ...
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工资差额32500元（5000元/月×6.5个月）。缴纳社会保险是职工和用人单位的法定义务，仲裁已裁决A公司为周某补缴2010年5月14日至2010年12月 ）劳动关系的当事人，一方是劳动者，通常是指已满十六周岁，至未达到退休年龄，具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人；另一方是用人单位，包括中华人民 ...
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XXX出租汽车联营公司（以下简称XXX联营公司）担任出租车驾驶员，于1993年10月离职。2010年2月原告到达退休年龄，但因社会保险费未缴纳满五年导致无法办理退休手续 。被告处并无原告的用工记录，双方未建立过劳动关系；且原告的诉请已超过法定的六十日申诉时效。故被告不同意原告的诉讼请求。经审理查明，王 ...
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；一次性伤残津贴的标准为：以本人当年的伤残津贴为标准，计发到法定正常退休年龄，最高不超过20年；一次性护理费的标准为：以本人当年护理费为基数，按计发 补助费经本院核实为2870元（50元／天×70%×82天）。为员工办理社会保险是每个用人单位的法定义务。王慎堂有关要求达权节能公司为其补缴2009年12 ...
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，刘满元向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由作出了株劳仲不字（2007）第48号不予受理案件通知书。刘满元 当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 ...
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