已享受工伤保险待遇，又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向人民法院请求用人单位承担精神损害赔偿责任的，应予支持。 不予支持。 27．用人单位未按照法律规定或劳动合同的约定及时足额向劳动者发放年休假工资或高温津贴，劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由主张解除 ...
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了我两个月的工资明细账。是岗位工资1400元，月度奖金1178元，护理费用600元和尿垫费用500元，一次性发放，含四金。 我想问一下我的工资是不是 和月度奖金（不含四金）后的数额？ 虽然咨询过多次律师关于一次性伤残补助金的问题，他们说是可以要求，但单位同事说没有这么回事，法律规定是不需要向员工支付的 ...
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是造成涉农案件难以执结的重要原因。 在执行涉农案件中应当注意的几点现实性问题 农村当事人与城镇当事人不同，他们大多数长期生活在交通相对不发达、信息相对封闭的 状况、农作物的长势及收成时节，了解被执行人打工的工厂或雇主发放工资、奖金的时间，了解农村发放征地补偿款、青苗补偿费的时间，以摸准被执行人不同时期 ...
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是造成涉农案件难以执结的重要原因。 在执行涉农案件中应当注意的几点现实性问题 农村当事人与城镇当事人不同，他们大多数长期生活在交通相对不发达、信息相对封闭的 状况、农作物的长势及收成时节，了解被执行人打工的工厂或雇主发放工资、奖金的时间，了解农村发放征地补偿款、青苗补偿费的时间，以摸准被执行人不同时期 ...
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补足. 2.按[广州市工伤保险若干问题规定]第十五条内容,本人复职后,由班长调整为一般员工,请求支付班长津贴800元的80%作为伤残补助金. 3.工伤期间的08年奖金(09年2月支付)、 ...
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证明赔偿义务机关与直接侵权人之间的相互关系，这是因果关系要件所需要解决的问题。⑴工作人员。国家行政机关及司法机关对其工作人员违法行使职权侵害他人造成损害 职工，固定工、合同工、临时工等；就实际收入构成而言，有基本工资、补贴、各种奖金、分成收入等。即使是在国家机关和事业单位，“工资”也只占职工实际收入的 ...
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税外（８９）２３８号《关于对日本三菱商事株式会社南京事务所代表征收个人所得税问题的请示》收悉。经研究，批复如下：一、三菱商事株式会社（以下简称三 的个人积存额。此个人积存额一般每月最低为１０００日元，最高为２００００日元，发放奖金当月最高为２０００００日元，三菱商社每月按其缴付的积存额给予１０％奖励金 ...
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财政部、国家税务总局关于高级专家延长离休退休期间取得工资薪金所得有关个人所得税问题的通知财税〔2008〕7号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、地方 从其劳动人事关系所在单位取得的，单位按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入，视同离休、退休工资，免征个人所得税；（ ...
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管理水平和经济效益，防范和化解金融风险，现就加强金融企业财务管理工作的若干问题通知如下： 一、金融企业要严格按照《金融保险企业财务制度》及国家有关 内部统一的工资和津贴管理办法。企业所有工作人员(包括正式工和临时工)以奖金、津贴、实利等形式发放的一切工资性支出都必须列入工资总额，纳入工资科目核算。中央 ...
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税外（８９）２３８号《关于对日本三菱商事株式会社南京事务所代表征收个人所得税问题的请示》收悉。经研究，批复如下：一、三菱商事株式会社（以下简称三 的个人积存额。此个人积存额一般每月最低为１０００日元，最高为２００００日元，发放奖金当月最高为２０００００日元，三菱商社每月按其缴付的积存额给予１０％奖励金 ...
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