发给韦家伦工资10000元及经济补偿金2500元；双方自2004年1月13日解除劳动关系。李志敏不服该仲裁裁决，在法定期限内提起诉讼。原审法院经审理认为 韩清林的证言并不足以反驳佛山市顺德区勒流社区居民委员会和百丈资产管理办公室出具的证明，故韦家伦认为美之家家具厂没有处于停工、停产状态的主张依据不足， ...
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发给韦家可工资10100元及经济补偿金2525元；双方自2004年1月13日解除劳动关系。李志敏不服该仲裁裁决，在法定期限内提起诉讼。原审法院经审理认为 韩清林的证言并不足以反驳佛山市顺德区勒流社区居民委员会和百丈资产管理办公室出具的证明，故韦家可认为美之家家具厂没有处于停工、停产状态的主张依据不足， ...
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审结的劳动争议案件类型多样，但用人单位败诉的比例依然很高。如何促进用人单位依法合理用工，规避经营管理不善导致的用工风险，营造企业生存发展的良好用工环境，引导劳动者 清公司按月发放阿辉款项及对阿辉工作内容的陈述，足以证明双清公司与阿辉之间存在事实劳动关系。由此判决双清公司支付阿辉上述期间未签书面劳动合同 ...
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的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。本案中，建筑安装公司与某建筑劳务公司签订的合同中明确分包范围包括 劳动关系时可以参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明 ...
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日至2010年8月25日20个月双倍工资差额104709.6元、出具解除劳动关系书面证明，并支付失业赔偿金3444元、补缴2008年11月至2010年8月的（ 8月14日期间双方存在事实劳动关系。关于福建十方广西分公司应否支付吴舒慧2009年4月至2010年8月的业务提成工资及数额如何确定的问题。吴舒 ...
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签字，不能证明原、被告存在劳动关系。网上登录帐号的真实性无法核实，与本案缺乏关联性，网上大学注册是否只有员工或是劳务工才有资格或是如何注册，都无法 黄冬华于2001年进入被告中国电信邵阳分公司从事产品经理工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7 ...
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，该院予以支持，但其费用应依法计算。2002年至2007年12月的解除劳动关系的经济补偿为3762.5元（5年×752.5元=3762.5元），2008 民族实验学校提交了一份李菊花2006年至2008年4月工资发放清单，拟证明被上诉人在岗期间的工资都按期发放及工资标准。被上诉人质证认为，这份证据内容 ...
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补助费？上海市海上律师事务所 王寅翼律师分析1、小张的医疗期应为多长时间，如何确定其医疗期？ 根据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条的规定 对于医疗期满后的劳动者，证明劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，在支付相应的经济补偿金后解除与劳动者之间的劳动关系。但是，实践操作 ...
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经济补偿金。但劳动者需要给用人单位为其办理社保的合理期限，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十五条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的， 剥夺劳动者工作权利的消极方式，造成了虽已实际辞退劳动者，而劳动者却无法举证证明的现状。本条规定也许正是针对这类违法行为，特别作出如此规定的。 按照“谁 ...
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用人单位应正确行使与劳动者终止劳动关系的选择权，并具有证据意识，保留其已经书面通知劳动者签订合同，而劳动者不签订书面劳动合同的书面证明，在书面通知送达劳动者时 的商业秘密，另一方面，也要保护劳动者包括各种人才的自主择业权利。如何才能较好地平衡这对关系，做到既能保护企业的商业秘密，又能兼顾到人才流动的 ...
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