，我应该不需要交吧！ 但如果我不交厂里不给办离职手续和户口转移等，我该怎么办？另外我们08进厂时，厂里让我们签了一个培训协议 大概类容是说如果我们提前辞职，将要以实习期间的半年中每天20元的住宿费作为违约金 这合理么？而且我们根本没有接受过专业培训 只接受过 ...
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留学人员，称为院公费留学人员，凡是由单位握供经费(包括执行单位与国外机构的交流协议)出国的留学人员，称为单位公费出国留学人员。 三、公费出国留学人员的选派，要坚决 国际贸易有关的法律、法规和惯例等。五、进修方式为：学习有关课程、实习培训、兼作有关工作三结合。同时应了解所在国的经商习惯、市场情况，开辟 ...
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日本、英国、法国、加拿大、印度、巴基斯坦、哥伦比亚等27个国家签署了双边环境合作协议或备忘录，与美国、日本、法国、德国、加拿大、俄罗斯等10个国家签订了 。各级环保部门要立足当前，着眼长远，挑选、培养优秀人才，以干部交流、外派实习培训和定向培养等方式，培养、储备一批环保国际合作后备人才。同时，要加大与 ...
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大学毕业后进单位，单位组织实习培训，培训完后回公司要求填培训协议，并要求我们先签字然后再填写培训金额，目前想辞职被公司要求赔偿培训款这合法吗...
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您好！ 我在公司工作3年（一年实习，两年转正后的工作期）了，现在由于个人原因想辞职。但由于进场时公司未建成，先后被送出去两次参加培训，同时与公司签订了培训协议，规定培训后须为公司服务五年，服务满一年可减免培训费用的20%。 直到现在公司都未建成，辞职时公司 ...
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律师您好： 我在2010年9月份在一家美容院上班，岗位是前台接待，实习3个月后，与公司签订了3年的劳动合同。2012年6月底向公司提交的辞职申请，7月底正式离开公司，期间在2012年3月参加过公司的一次培训，在培训期间没有签订培训协议。我想问下，我这样需要向公司支付培训费用吗？...
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你好： 我是实习期间在一家公司签订的TD-SCDMA网络优化的培训协议（这个是公司的一个部门经理负责培训的，公司也弄培训的），约定年限为3年， 办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函中有说明---在试用期内，用人单位不得要求劳动者支付培训费用，请问到底以哪个为依据？ 希望能得到您的帮忙，谢谢...
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在深圳一家五星级酒店实习，协议上是每个月8天假，但是他们给我们150元少2天假，但是给正式员工300元少2天假。我不要150元，我现在就要我的那两 迟到1小时了，已经算是旷工了，是上早班，睡过头。 还有一件事，来的时候我都一直去培训了，也没迟过到，一天我休息去我姐那有事，早上走之前叫人带话请假，（不 ...
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渠道和管理办法的规定》((1986)中引办字072号)、《关于工商企业出国实习培训人员经费开支渠道和专项资助费用管理办法的规定》((1986)中引办字074 新技术、新产品。在其投入生产并见到经济效益后，可按双方商定的协议提取利润分成。外国专家可以依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》等有关涉外法规 ...
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天以上)(1)学费：按进修协议规定执行；(2)国际旅费：省会城市至东京捷径往返经济舱机票；(3)生活费：按财政部、外专局颁发《关于出国实习培训人员费用开支标准和 城市捷径往返经济舱机票；2、专家酬金：按各院校与专家协商签订的聘请协议确定。(五)支付上述费用的票据由各院校负责保管，定期接受审计部门的审计 ...
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