等级为九级。被上诉人辩称，道路交通事故伤残鉴定与劳动能力鉴定执行标准不一样，其是工伤，就应按劳动能力鉴定标准来执行。本院经审理查明：被上诉人王培宣 ，《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇。《工伤保险条例》第六十条规定，用人单位未参加工伤保险 ...
//www.110.com/panli/panli_3603547.html -了解详情
（三）项劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（三）因工伤残或者患职业病。《工伤保险条例》第二条第二款中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工 。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月 ...
//www.110.com/panli/panli_38254161.html -了解详情
4月退休前近六年本应上班而未上班，原告的行为违反了《工伤保险条例》只有职工因工致残被鉴定为一至四级才能退出工作岗位之规定。但被告单位仍对原告张红 中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 ...
//www.110.com/panli/panli_30521718.html -了解详情
《劳动能力鉴定结论书》程序合法，内容真实，可以作为处理本案事实的依据。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”湖南省实施《工伤保险条例》办法第二十九条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残 ...
//www.110.com/panli/panli_26608953.html -了解详情
伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。这一规定，突出的就是保护职工的权利。与《劳动保险 的程序和时限等等，都做了详细的规定。这些程序性的规定，使工伤职工的劳动能力鉴定程序更加透明、公正，能够得到有效的监督，有利于保障职工的权利，落实《 ...
//www.110.com/ziliao/article-242575.html -了解详情
施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行”。这一规定既包括按照本条例规定的工伤认定程序认定工伤，也包括按照本条例的 职工平均工资计算16个月，不应按王长安死亡时的最低工资标准计算。本院认为，王长安的伤残鉴定虽然是2010年作出的，但王长安已于2008年11月死亡， ...
//www.110.com/panli/panli_25538362.html -了解详情
遂诉至本院。本院认为：原告因长期从事井下采煤工作而患职业病致残，被告作为义务人，应当支付相应的工伤保险待遇。原告请求被告支付其自确诊患病之日至定 工伤保险待遇，本院不予支持。护理费参照上年度居民服务业职工平均工资17232元/年的标准，按一人护理计算44天，为2077.28元。生活补助费应为住院期间的 ...
//www.110.com/panli/panli_17767518.html -了解详情
支付被告赔偿金1-5倍，即321 116.7元。第五组：1、职工工伤致残程度鉴定和鉴定分级的规定标准，说明两级伤残并列应提升一级伤残等级；2、病史诊断 ”；第六十一条规定：“……本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资……本人工作低于统筹地区职工平均工资 ...
//www.110.com/panli/panli_3667259.html -了解详情
四条第二项之规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残的，职工保留与用人单位的劳动关系，对于应当发给伤残津贴的职工，其伤残津贴标准为本人工资的70%，因此原告应当 ”该条例第六十一条三款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。”根据上述规定，对于五级工伤的 ...
//www.110.com/panli/panli_275896.html -了解详情
规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级 工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所指本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故损害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”据此规定，对原告请求判令 ...
//www.110.com/panli/panli_202260.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务