。双方合同约定月工资2700元，并在2008年合同中明确约定每25日支付上月工资，被告违反《劳动合同法》，无故拖欠和克扣原告劳动报酬，拒不支付原告加班工资， 年2月18日被迫离职，此后，原告多次到被告公司催讨，但对方始终以各种理由推脱，后委托律师致函给被告，但被告置之不理。与2008年6月16日提起 ...
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没有任何事实根据，被告多次要求原告接受应缴纳的承包费，但原告以各种理由推诿，故意制造所谓被告拖欠租金的假象，故被告要求原告继续履行合同。1、如前所述，被告 年每年30万元；被告应安排本处6名职工在其承包经营处上班，6名职工工资、住房公积金、养老金由被告支付，福利待遇由被告按总公司规定执行。付款办法为： ...
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被告严格按照国家的规定足额支付原告加班工资，并未拖欠。2009年6月，被告多次通知原告续签劳动合同，但原告以各种理由拖延。被告于2009年6月 被告某某皮具有限公司支付2008年3月3日至2009年10月4日期间双休日加班工资14307元的诉讼请求，不予支持；五、原告姜某某要求被告某某皮具有限公司支付 ...
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。二审法院审理认为，该公司未能支付31位农民工工资的原因，亦系被告此学校拖欠巨额欠款所造成，并且该学校还拖欠建筑公司工程款近140万元未付，还有合同 符合相关法律法规的规定，应对全体业主具有约束力，少部分不同意调价的业主以各种理由要求撤销业主委员会的调价行为无法律依据。 案例七：产品质量致人损害赔偿 ...
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企业只给我交了2009年至2010年的养老统筹，至2010年1月开始以各种名目拖欠工资，产生严重矛盾，2010年4月2日曾离开过该公司，后一个星期 委员会做出不予受理通知书，载明“…经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理。主要理由见下：你诉郑州安华磨具有限公司的纠纷，已经超出劳动争议仲裁申请时效。” ...
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审理。原告王珍民到庭参加诉讼，被告永兴县黄泥乡湘利煤矿经传票传唤未提出正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王珍民诉称：2008年7月， 元的欠条。后又多次催讨，被告仍以各种借口拖欠至今日，给原告家庭生活带来困难。现请求依法判令被告付清原告工资3400元并承担本案诉讼全部费用。被告永兴县黄泥 ...
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货币形式按月支付给劳动者本人，此强制性规范的目的是防止用人单位利用其优势地位，以各种理由和借口无故拖欠劳动者的工资。其目的不单纯是为了行政管理的需要，而是为保护劳动者获取劳动报酬的民事权利，以维护劳动者的合法权益。所以，本案劳动者的单方承诺书的法律行为应认定为无效，依法应支持何某 ...
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只支付了2002年3月以前的承包金和费用，此后被告均以各种借口拖欠。至2010年7月，被告共拖欠承包金及有关费用117533.39元（其中承包金55000元、失 作审理。被告要求原告解决其工资、劳保、医疗等待遇，因解决这些问题也不是法院的民事审判责能，被告拒绝搬出该商铺之观点理由不成立，本院不予采纳。 ...
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40000元的货款，此后便不再付款。原告多次向被告不断催要货款，被告一直以各种理由推脱，至今仍未偿还。被告至今仍欠原告94605元货款及利息没有付清。原告 的董武与被告有口头约定，应由原告承担安装、维修警灯人员2个人的工资、仓库保管费用、房租费用、售后服务费用，所以被告不应当支付原告货款94605元， ...
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产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求河南锐新公司支付拖欠工资2785.71元、要求河南锐新公司支付二倍工资21000元、要求支付赔偿金12000元、要求河南锐新公司补缴 不应支付双倍工资中未付部分21000元，因为我公司在王彩俊工作一个月后就找到王彩俊要求签订劳动合同，是王彩俊以各种理由推脱拒签 ...
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