性别为由拒绝接收符合条件的女性。第十五条任何单位不得以结婚、怀孕、生育、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；不得在女职工产期降低其工资和有关 在婚姻关系存续或者离婚诉讼期间，男方不得侵犯和限制女方的人身自由。夫妻关系被依法解除后，任何人不得干扰女方的正常生活；不得阻挠对子女的探视权。第二十八 ...
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相应的假期和待遇。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、 期间，男方及其亲属不得侵犯和限制女方的人身自由，不得侵犯女方的居住权。夫妻关系被依法解除后，任何人不得干扰女方的正常生活；未成年子女判给女方的，不得妨碍其 ...
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相应的假期和待遇。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、 期间，男方及其亲属不得侵犯和限制女方的人身自由，不得侵犯女方的居住权。夫妻关系被依法解除后，任何人不得干扰女方的正常生活；未成年子女判给女方的，不得妨碍其 ...
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没有发工资，因为怀孕，不方便去张江讨要，只是电话催要，会计说账上没有钱，需要等，后5月份回老家生小孩，在六月份委托丈夫办理生育保险金时被告知公司在5 月份没有交社保，造成生育保险金16000元无法领到，打电话给公司，公司说已将我辞退，后丈夫和公司协商看能不能先将本人的社保重新进入公司，而5月份的保险金 ...
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职工劳动保护特别规定》第五条的规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。经过法院调解，赵小姐所在的公司 委员会提起劳动仲裁。经审理，劳动仲裁委员会裁决书店向刘小姐支付奖金。收到仲裁结果后，书店不服，向法院提起诉讼，法院经过审理认为，书店与刘小姐签订的劳动 ...
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我因怀孕被原单位无故辞退，由仲裁后到法院起诉，经法院一审判定公司赔偿工资并签订无固定期限劳动合同，现已申请法院执行庭执行，但老板说公司账户上没钱，而且公司现 您如果公司真的注销了，那老板就不用赔钱了吗？ 还有，老板还有一家以他为法人的其他公司，也有私人车，如果原单位账户上没钱或被他注销，我该怎样维权？...
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我因怀孕被原单位无故辞退，由仲裁后到法院起诉，经法院一审判定公司赔偿工资并签订无固定期限劳动合同，现已申请法院执行庭执行，但老板说公司账户上没钱，而且公司现 如果公司真的注销了，那老板就不用赔钱了吗？ 还有，老板还有一家以他为法人的其他公司，也有私人车，如果原单位账户上没钱或被他注销，我该怎样维权？...
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我于2008年因怀孕被公司辞退，后经劳动仲裁以及法院打官司，我打羸了，可是从2009年开始执行一直到现在也执行不下来，现三年过去了，法院通知我让我去填终结通知单，原因是那家公司是有限责任公司，现在公司因为三年没年检已被工商局注销，公司已不存在，有限责任公司只能找公司要钱，法人及股东是要不到的，那 ...
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我于2008年因怀孕被公司辞退，后经劳动仲裁以及法院打官司，我打羸了，可是从2009年开始执行一直到现在也执行不下来，现三年过去了，法院通知我让我去领终结通知单，原因是那家公司是有限责任公司，现在公司因为三年没年检已被工商局注销，公司已不存在，有限责任公司只能找公司要钱，法人及股东是要不到的，那 ...
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，证明双方的劳动关系和合同条款约定的内容；2、生育医学证明，证明原告怀孕生产记录；3、上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会调解书，证明被告拖欠原告2008年 的若干规定》的规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的， ...
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