赔偿事宜，但该厂拒不赔偿。故原告张某以儿子单位为被告，向某法院提起雇员损害赔偿。法院在审理中发现，原、被告间存在劳动关系，不是普通的民事案件 ，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁决定不服的，才可以向人民法院起诉。国务院《工伤保险条例》第二条第一款规定：中华人民共和国境内的各类企业，有雇工的个体 ...
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的重大变革之一即是确立了一裁终局制度，经过仲裁的案件，不得向法院起诉，也不得向任何机关申请变更裁决。可见，仲裁本身缺乏自我纠正错误的机制。为此 有限的司法资源。同时，还可以在一定程度上减轻当事人处理劳动争议的经济成本。 综上所述，在审理劳动仲裁案件中，法院不用审查劳动仲裁是否合法，直接针对争议事实作出 ...
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移送审查起诉。四是本案属于不告不理的自诉案件，需要撤回起诉由自诉人另行向法院起诉。 2、实体性原因的撤诉。主要有以下几种：指控的部分被告人的证据不足 建议公安机关撤回案件另作处理。这些案件多是一些事实不清、证据不足的案件，可以建议公安机关撤回案件，作撤销案件处理，因为公安机关在侦查阶段的认定证据不足， ...
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笔者始终没有看到有哪一条法律禁止劳动者向法院提起劳动争议之诉，向劳动行政部门申诉是一种救济方式，向法院起诉是另一种救济方式，两种方式并不 不属于劳动争议：（一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠；由此条文可以看出劳动者要求社会保险机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议，但是劳动者要求用人单位 ...
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不能确定所需的医疗等各项费用，受害人也就不能向侵害人提出具体的诉讼请求，即使向法院起诉，法院也不会受理，至于伤害当时未曾发现的，从伤害确诊之 诉讼期间应从其知道全部赔偿义务人之日起算，故本案未超过诉讼时效。 三﹑本案是否可以适用诉讼时效延长的规定？ 诉讼时效延长是指人民法院在查明权利人在诉讼时效期间确 ...
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赔偿事宜，但该厂拒不赔偿。故原告张某以儿子单位为被告，向某法院提起雇员损害赔偿。法院在审理中发现，原、被告间存在劳动关系，不是普通的民事案件 ，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁决定不服的，才可以向人民法院起诉。国务院《工伤保险条例》第二条第一款规定：中华人民共和国境内的各类企业，有雇工的个体 ...
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诉权，致使李某的损失无法弥补，李某只好向法院起诉，要求被告归还不当得利10000元。 二、争议焦点 本案原告是否是适格诉讼主体，对原告的诉讼请求法院 ，或者说没有不当得利的获取，他人就不会造成损失，可以认定受益与损失之间存在因果关系，李某起诉主张权利，符合人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖的 ...
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死亡。事故发生后，死者赖某家属与黄某协商赔偿事宜未果，遂向法院起诉，请求黄某赔偿。法院受理后，被告黄某以本案为安全事故，作为发包人的房东陈 诉讼的，人民法院应当依照民事诉讼法第一百一十九条的规定，通知其参加；当事人也可以向人民法院申请追加。人民法院对当事人提出的申请，应当进行审查，申请无理的，裁定驳回 ...
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要求组织听证，申明销售的产品合格，未在规定的期限内申请上一级机关复议或向法院起诉、主张权利，以致处罚决定生效，李某属自动放弃权利。该行政处罚生效后 组织单独就损害赔偿提出请求，应当先由行政机关解决。对行政机关的处理不服，可以向人民法院提起诉讼。在这里，只是将赔偿义务机关先行处理程序作为前置条件，并没有 ...
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的重大变革之一即是确立了一裁终局制度，经过仲裁的案件，不得向法院起诉，也不得向任何机关申请变更裁决。可见，仲裁本身缺乏自我纠正错误的机制。为此 有限的司法资源。同时，还可以在一定程度上减轻当事人处理劳动争议的经济成本。 综上所述，在审理劳动仲裁案件中，法院不用审查劳动仲裁是否合法，直接针对争议事实作出 ...
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