试用期单位以人口招多为由要求我办理离职手续，合理吗...
//www.110.com/ask/question-306318.html -了解详情
，我想领完我上月工资再走，公司一般每月25日发工资，这月推迟到了30日，所以一直没走。领完工资之后，我还用办理离职手续吗？公司还扣押了我一个月的工资，我能要回来吗？...
//www.110.com/ask/question-278106.html -了解详情
没有办理离职手续就离开了，公司要追究我的法律责任。（入职三个月没有签合同，签了保密协议）...
//www.110.com/ask/question-262188.html -了解详情
我公司因一员工在工作中违反了劳动纪律，在劳动期满时通知此员工，公司将不再和她续订劳动合同，并按照劳动合同法给予此员工经济补偿，此员工不但不配合办理离职手续，还口口声声说到劳动仲裁仲裁我公司，请问我公司有违反规定的地方吗？应该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-209746.html -了解详情
我在公司工作了2年4个月请假回家，公司以邮件通知我办理离职手续，请问我该如何要求公司赔付补偿金，是否需要双倍赔付？ 问题补充：我以邮件书面请假方式提前五天请假（这是我们公司的一惯做法），但主管一直未回复是否批准，离生效日前一天我打电话直接询问主管 ...
//www.110.com/ask/question-186022.html -了解详情
我在公司工作了2年4个月请假回家，公司以邮件通知我办理离职手续，请问我该如何要求公司赔付补偿金，是否需要双倍赔付？ 问题补充：我以邮件书面请假方式提前五天请假（这是我们公司的一惯做法），但主管一直未回复是否批准，离生效日前一天我打电话直接询问主管 ...
//bbs.110.com/thread-41177-1-1.html -了解详情
我在公司工作了2年8个月请假回家，公司以邮件通知我办理离职手续，请问我该如何要求公司赔付补偿金，是否需要双倍赔付？...
//www.110.com/ask/question-183768.html -了解详情
未办理离职手续而擅自离岗或旷工超过3个工作日的，所有未发放的工资全部由公司扣留，不再发放合理吗？该如何解决七工资？...
//www.110.com/ask/question-162924.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务