其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。此项原则规定意味着包括上述企业员工薪资费用扣除在内的各种税前列支扣除项目上，内资和外资企业今后将执行统一的标准 股必须达到一定的时限。如丹麦规定母公司从国内子公司收到的股息，如果母公司能够证明在分配股息前至少1年内始终持有子公司20％以上的股份，则收取的股息可以 ...
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(1985)072号檔在85年9月6日将“市演出公司”改为市演出管理处，证明“市演出公司”的印章已经作废？应该上缴主管部门进行销毁处理,但市※※局却把这 暂定月薪工资3500元人民币,待有演出业务揽入，双方合作产生利润后就会把薪资一次性全部支付给原告。但自98年初-04年10月期间利用本人无偿为其进行 ...
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世界各国社会保障资金的给付一般可以分为以下几种：绝对金额制、统一比例制、薪资比例制和收入关联制等。 绝对金额制是指国家根据参保人及其供养的直系亲属， 以来，我国已经允许商业保险资金通过购买封闭式证券投资基金，间接进入证券市场。实践证明，商业保险公司通过购买封闭式证券投资基金，取得了较好的效益。社保积极 ...
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利益受到侵害时才恍然大悟上了不法分子的当。小贴士：当对方要求你提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼，在任何情况下都不能向只有一知半解的"招聘单位" 竞争者的存在，刺激在职人员消除怨言，老老实实地继续工作。一些劳动强度大、时常加班加点而薪资较低的企业，他们招聘员工非常怪异：数量大，一般招几十人，而且招聘 ...
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当月全部收入的奖励。 三、请假职员请假和休假可分为八种，其分类、审批及薪资规定参照行政管理部规定。 四、加班（一）加班费的计算1．一般职员加班工作时间记 ，应填具“辞职申请”经主管报公司批准后，办理手续。并视需要，开给《离职证明》。2．一般职员辞职，需提前一月提出申请：责任人员辞职，根据职级的不同，需 ...
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警告 3 未经批准，擅自变动下班时间或缩短工作时间 口头警告 4 不服从主管指令、工作调动 书面警告 5 未经批准擅自休假 按旷工处理并书面警告 6 虚报冒领，伪造证明（伪造病假单、发票及虚报加班等）隐瞒事故实情，谎报情报，诬陷他人 书面警告，辞退，或开除并追究经济损失 7 请假期间在外谋他职 辞退 ...
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没有签订书面合同。原告填写了一份《员工个人资料档案表》，在该表的要求薪资及实际薪资栏均没有填写内容，被告余水生于2005年9月14日在该表上做 ，对于上诉人提出讼争的加班工资之仲裁申请时效已过的问题，由于上诉人并未能举证证明其于劳动关系存续期间曾书面通知被上诉人拒付相关的工资款，故被上诉人于离厂，即与 ...
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楼虽主张在全国各地均有使用“巴黎婚纱”作为企业名称的摄影企业，但其未举证证明在北京地区有其他使用此名称、且与原告具有同等知名度的摄影企业。本案的 顶端有用较小字型组成的“台湾企业家协会协助、非以营利为主要目的、照顾广大的薪资顾客”一行字样。下面一行为美术字“米兰春天婚纱影楼”，其中，“米兰春天”四个字 ...
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有较小字型组成的“台湾企业家协会协助、非以营利为主要目的、照顾广大的薪资顾客”一行字样。下面一行为美术字“米兰春天婚纱摄影”，其中“米兰春天”几字为广告所 虽主张在全国各地均有使用“巴黎婚纱”作为企业名称的摄影企业，但被告未举证证明在北京地区有其它使用此名称、且与原告具有同等知名度的摄影企业。本案的 ...
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出境前综合所得税税额之查定、征课及纳税证明之核发。 (四)来华表演歌舞技艺团体及个人之所得资料之调查搜集及稽征。 (五)华侨及外国人纳税申报书表、纳税手册及薪资所得标准之拟定。 (六)华侨及外国人综合所得税核定通知书及缴款书之送达。行政救济案件及违章案件之受理及 ...
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