中心环节，也是我省经济工作的重中之重。只有下大力气解决国有企业深层次的矛盾和问题，才能加快建立社会主义市场经济体制，增创体制新优势。我省国有企业改革和发展的 人员时，不受干部、工人、不同所有制职工的身份限制。(三)进一步改革收入分配制度，形成职工收入能增能减的机制。在坚持工资总额的增长量低于经济效益的 ...
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：根据省人事厅有关文件精神，现将贯彻执行国办发[1999]78号等文件的有关问题提出如下处理意见，请遵照执行。1、根据鄂人薪[1997]82号文和鄂 月30日晋升职务，并在1996年6月30日前退休的机关工作人员，符合国办发[1993]85号文件《机关工作人员工资制度改革实施办法》附表一《级别确定表》 ...
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企业在国内流动施工和承揽国外任务的特点，解决企业之间离退休费用负担畸轻畸重的问题，增强企业活力，稳定职工队伍，保障离退休职工的生活，特制定本办法。二 ：统筹范围中符合离休、退休、退职条件的全民所有制固定职工；合同制职工按国务院有关规定参加招工所在地方统筹；计划内农民合同制工人在国家未正式下达文件之前 ...
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工作，且一直未曾中断的，连续工龄在二十年以上的，可以发给其本人原标准工资数的生活补助费。一九五七年底以前参加革命工作，且中间一直未曾中断的精减职工， 七年底以前参加革命工作被精减的职工，在精减时即符合一九五八年国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定者和因公致残现在全部或大部丧失劳动能力的精减职工，可以 ...
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一定的补助费用。4、要发动群众广开门路，搞好多种经营，支持群众自己动手解决生活问题。企业因安置停工待工人员而组建的独立核算、自负盈亏的生产服务单位，经当地 辞退，合同制工人可依法解除合同或中止合同。（三）不同所有制企业兼并后，职工的身份不变，工龄连续计算。离退休职工的养老金，由兼并企业纳入退休基金， ...
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海员工会全国委员会：（６３）海全会字第１２３号报告收悉。关于码头装卸工人的连续工龄计算问题，同意你们的意见。即：凡是解放前固定在一个码头上从事装卸搬运工作， 日起执行。无固定码头的零散装卸工人，其连续工龄应按全总生活办公室（６２）生活字第６１７号函办理，过去按各地规定已处理的退休、退职职工，不再改变。...
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对所询问题，答复如下：一、凡是因为工作需要，从联合诊所调到国家机关和国家办的事业单位工作的工作人员，他们在联合诊所工作的时间，如果是以工资收入为 由于从事该项工作，对身体健康有一定影响的，在他们身体衰弱不能工作需要安置处理时，可以按照“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第二条第二项规定办理退休。 ...
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经省人事厅复核认定或通过考核取得高级技师、技师资格，并被所在工作单位聘任的工人，未取得学历或专业技术职务的，比照具有中级职称的人员，在本人现行技术职务工资 转为固定的时间比照同等条件人员确定。六、工作人员离休、正常退休时，其享受的浮动工资列入离退休费基数问题仍按青政32号、青政办33号文件规定执行。七 ...
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工资。聘任新职务后，按新任专业技术职务享受相应的工资待遇。有关具体问题 第二十一条 大、中专毕业生的考核聘任(一)国家教委承认学历并列入国家统一分配计划的 的专业技术职务。(五)具有中专及其以上学历并已在专业技术职务岗位上工作的工人，是否评聘专业技术职务，企业单位可在聘用干部内，根据专业技术职务岗位的 ...
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