代表，由企业工会委员会指定。本条款所指三方代表的人数相等，调解委员会具体人数由职工代表大会提出并与厂长（经理）协商确定。因情况变化，调解委员会成员需要调整 ，参与地、市受理的重大、复杂集体劳动争议案件的处理，培训仲裁干部，组织经验交流，检查指导各级仲裁委员会的工作。发生劳动争议的企业行政当事人与职工 ...
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的居委会、派出所进行调查和走访，并引导小明父母从孩子健康成长出发，理性对待抚养权问题。社会观护员还到小明所在学校，了解小明得知父母争夺抚养权后发生的变化， 过错，应承担次要责任。该起事故发生于校园内及正常工作时间，刘志辉和陈路路均系未成年学生，山腰中学对其校园内的活动存在教育、管理疏漏，对事故的发生也 ...
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进行协商，维护劳动者利益。要促进用人单位内部的工会组织角色的转换，发生劳动争议时应当代表劳动者与用人单位通过协商的方式解决争议。只有这样，《劳动争议调解仲裁法》 ，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这二种情形一裁终局发生法律 ...
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动合同签证登记表》、《企业职工缴纳基本养老保险费申报表》等证据，并 非没有自己的工作人员；向水泥总厂交纳租金，向供电局交纳电费，也不是 没有独立承担债务的 ，法定代表人为康馨月，注册资本为 1250万元。金太阳公司成立后，投资双方即共同经营，开始淀粉加工，后投资双方 因原永峰公司债务承担问题发生争议 ...
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关系方面的重大问题进行经常性的沟通和协商，共同促进劳动关系长期和谐稳定，不仅有助于发生在产业或社会区域内的一些较大规模的争议事端能够通过劳动关系双方代表 监督程序。明确上级仲裁委员会有权监督下级仲裁委员会的工作，赋予市以上各级仲裁委员会在行使仲裁监督职能时的责令改正权、直接处理权和建议处理权。另外，还 ...
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才的坚持下二人继续保持联系。2008年10月9日中午，王志才在赵某某的集体宿舍再次谈及婚恋问题，因赵某某明确表示二人不可能在一起，王志才感到绝望，愤而产生杀死 恋爱关系。同年8月，二人因经常吵架而分手。8月24日，当地公安机关到李飞的工作单位给李飞建立重点人档案时，其单位得知李飞曾因犯罪被判刑一事，并 ...
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才的坚持下二人继续保持联系。2008年10月9日中午，王志才在赵某某的集体宿舍再次谈及婚恋问题，因赵某某明确表示二人不可能在一起，王志才感到绝望，愤而产生杀死 恋爱关系。同年8月，二人因经常吵架而分手。8月24日，当地公安机关到李飞的工作单位给李飞建立重点人档案时，其单位得知李飞曾因犯罪被判刑一事，并 ...
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依法执行拘传、取保候审、监视居住、拘留或者逮捕中，发现被执行人是县级以上人民代表大会代表的，应当暂缓执行，并报告决定或者批准机关。如果在执行后发现被执行人是县级以上 应当出示传唤证和侦查人员的工作证件，并责令其在传唤证上签名、捺指印。 犯罪嫌疑人到案后，应当由其在传唤证上填写到案时间。传唤结束时，应当 ...
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的，可以在接到决定时申请复议一次。复议期间，被申请回避的人员，不停止参与本案的工作。人民法院对复议申请，应当在三日内作出复议决定，并通知复议申请人 代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃诉讼请求或者承认对方当事人的诉讼请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。 第五十四条 诉讼标的是同一种类、当事人 ...
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的，可以在接到决定时申请复议一次。复议期间，被申请回避的人员，不停止参与本案的工作。人民法院对复议申请，应当在三日内作出复议决定，并通知复议申请人 代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃诉讼请求或者承认对方当事人的诉讼请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。 第五十四条 诉讼标的是同一种类、当事人 ...
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