队伍。 7、引入竞争机制，坚持走群众路线，继续深化高等学校领导干部选拔、任用制度改革。对不同类型的学校和不同领导职务，分别实行聘任、选任、委任、 。 23、在高等学校人事制度改革过程中，要认真贯彻《教育法》和《高等教育法》，进一步落实高等学校办学自主权。学校作为具有独立法人资格的事业单位主体，依法自主 ...
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号）规定执行。贵州省人民政府办公厅二○○二年十二月二十日贵州省在筑省级机关事业单位职工基本医疗保险制度实施暂行办法第一章总则第一条根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗 统一口径计算。关联法规：地方政府规章（2）条第九条新成立单位以省编制、人事、财政部门核定的工资总额为缴费基数，新录用人员以人事部门核定 ...
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（包括职业道德）、工作业绩考核按年度考核与平时考核相结合的方法，由工人所在单位负责进行。凡2002年度考核不合格或2001年、2002年年度考核为基本合格的， 各单位要切实加强对这项工作的领导和组织管理。要结合人事制度改革和事业单位人员聘用制的实施，做到公开、公平、公正。要认真贯彻考聘分开的原则，科学 ...
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，相关证明材料清单及其他需要说明的情况等。机关事业单位提供的证明材料包括：（一）开立基本存款账户的，应提供机构编制、人事、民政等部门批准本单位成立 条国务院行政法规（2）条第六章附则第四十三条实行财政国库管理制度改革试点的机关事业单位开立的银行账户，按照财政部、中国人民银行印发的《财政国库管理制度改革 ...
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在平等自愿的基础上，通过签订聘用（聘任）合同，确立受法律保护的人事关系。 １０、高等学校的教师和其他专业技术人员实行职务聘任制。把教师职务聘任制 。 ２３、在高等学校人事制度改革过程中，要认真贯彻《教育法》和《高等教育法》，进一步落实高等学校办学自主权。学校作为具有独立法人资格的事业单位主体，依法自主 ...
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简称主办单位）所办企业的人员编制、劳动工资实行单列管理，不占事业、社团编制，不执行事业单位的劳动工资制度，一律按企业的有关规定执行。第四条主办单位新 并报部备案。企业发放的全部工资总额应列入《工资总额使用手册》，并经部人事劳动主管部门审核签章。企业应逐步建立工资总额的正常增长机制和约束机制。职工工资的 ...
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部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：省财政厅、人事厅制定的《福建省机关事业单位工资发放管理暂行规定》已经省政府同意，现批转给你们，请认真贯彻执行。（ 〔1999〕11号），建立工资专户制度。各级财政部门要按规定开设财政工资专户，作为财政预算内资金分户，按上级财政、人事等部门核定的工资数额和比例，由 ...
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单位独立运作是建立法人治理结构的基本保证，主要体现在事业单位享有较大的人事和财务自主权，并依法自主管理、自主办理有关业务，独立承担法律责任。 （三 部门会同有关部门制订，具体评估工作委托第三方评估机构负责。3．建立年度报告制度。事业单位要对一个计划年度运行情况进行全面系统的总结，编制年度报告，具体包括 ...
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协办、市纪检监察和市财政、审计、人事以及人行汉中支行等。领导小组下设办公室。各县区、各部门和各行政事业单位也要成立相应的资产清查工作领导机构 清查过程中，要坚持实事求是的原则，认真贯彻执行财政部关于行政事业单位资产清查工作政策规定和现行财务制度，如实填报资产清查相关报表，真实反映资产清查情况和存在问题 ...
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1．2006年12月31日以前经机构编制管理部门批准成立的、执行行政、事业单位财务和会计制度的各级各类行政事业单位、社会团体(包括乡镇、街道所属的行政事业 具体组织机构和职责，按照分级负责的原则自行确定。主管部门和单位要建立健全由资产、财务、纪检、人事、基建、后勤等相关部门组成的资产清查组织和工作机构 ...
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