了约定。2011年4月28日，被告以重庆建工第四建设有限公司为被申请人向奉节县劳动人事争议仲裁委申请仲裁，认为其于2010年5月18日在该公司承建的 关系的请求，本院不予支持，对原告要求确认原、被告之间不存在劳动关系的请求本院予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动法》第 ...
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的规定以及民法第275条关于连带债务的判决效力扩张的规定。[25]按照台湾民事诉讼判决效力扩张的理论，有学者认为在涉及人事（身份关系）诉讼中如婚姻无效之诉、撤销婚姻之诉、确认婚姻成立或不成立之诉、否认子女之诉、认领子女之诉、认领无效之诉、撤销认领之诉等以及关于法人关系或公司关系的诉讼中法人社员以及 ...
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关系无果，于2011年5月6日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认与被告之间的劳动关系，奉节县劳动人事争议仲裁委员会于6月27日作出仲裁裁决：因 ，与平皋粮油收储公司和平皋粮油工贸公司不存在承继关系。因此，对原告要求确认其与被告存在劳动关系的诉讼请求，因证据不足，本院不予支持。为正确贯彻 ...
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了下列证据：1、劳动合同3份，拟证明原告与两被告之间的劳动关系的成立，证明原告与两被告的固定期劳动合同应转化为无固定期劳动合同。2、原告 的第二项诉讼请求：“认定第一被告和第二被告以合法形式掩盖非法目的签定劳动合同，确认第一、第二两被告共同承担劳动用工、用人违法责任后果”，但原告并未明确用人违法责任的 ...
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。 在实际的监督管理过程中，难免出现监督者与监督权分离的现象。比如在现代企业管理中，人事变动经常发生，甚至人事矛盾也经常发生，这就会出现实际权限与规定权限不一致 表现为两类，一是在同一组织体内部，基于业务关系的限制，主要是企业体内部关系；二是基于国家对社会的管理，表现在政府对其他社会组织体之间，他们都 ...
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男子未与工作单位签订劳动合同，在工作期间受伤，劳动争议仲裁双方存在劳动关系，单位不服向法院起诉被驳回。6月5日，江西省丰城市人民法院审理了一起 小林煤矿工作, 双方虽未签订书面劳动合同,但它符合劳动关系的根本特征,构成事实劳动合同关系。丰城市劳动人事争议仲裁委员会于2013年1月14日下发了仲裁裁决书 ...
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申请仲裁,城口县劳动人事争议仲裁委员会于2012年6月4日以该申请超过仲裁时效为由决定不予受理。2012年6月18 日原告诉至本院,要求确认原告自2001年 原告自2001年开始在被告处工作,故对原告要求确认自2001年开始与被告存在劳动关系的请求不予支持。 2005年1月1日至2009年12月31日 ...
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法官可不制作裁定书，而以审理笔录代之，藉此可节省文书作业上的繁琐，而将精力置于围绕着少年的诸种关系的调节。此外，虽然制度上尊重现实上存在的诸力道 、绿岛移送事件等，令相关人士头痛不已，但是整体而言，矫正学校的处遇方针已经被确认，至今现场第一线的处遇担当者仍旧是日以继夜地在人际关系修复与自信回复的标语下 ...
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为这种直管方式提供了可行性。 对涉及法院与外部关系的体制进行如上的改革，将有效地防止地方保护主义或不当的监督对审判工作的干涉或影响，排除外部环境对法院独立行使 违法审判责任追究办法（试行）》、《审判纪律处分办法（试行）》，对违法审判的确认和追究、纪律处分的适用等作了规定，这是强化法院内部监督制约的一项 ...
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与用人单位之间是否存在劳动关系的问题。 冯家平向海安县劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求确认王金喜与出租车公司之间存在劳动关系。2010年6月，海安县 条第(三)项规定:“各地经营企业应与驾驶员签订劳动和经济合同，并向驾驶员告知合同的主要条款。各城市可结合实际情况推行示范合同。企业应按国家有关规定为 ...
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