依据要求劳动者支付违约金的，不应予以支持。如确因劳动者违反了诚实信用原则，给用人单位造成损失的，劳动者应当予以赔偿。七、关于保险待遇方面的问题33、因 告知的，可以作为用人单位用工管理的依据。38、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款，用人单位如在此后认为劳动者不必履行竞业限制约定 ...
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内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和 管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》， ...
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稿件已经到我这边了，但得再汇1000到3000元给财务，这是保密金（问题是保密金这一说法在他们公司网站的招聘流程上提都没提过，跟 解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知 ...
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义务，力争减少或不发生争议，这其中涉及到许多技巧问题，比如如果已方不会违约，定金的数额和违约金的比例可以适当提高；如果已方也可能违约，定金和 部门开展工作 近些年来，劳资关系矛盾愈演愈烈，法律顾问的职责也应包含企业劳动合同、保密协议的草拟、审查，辞退员工的方案设计，以及员工提起劳动仲裁、诉讼的出庭应诉 ...
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养老保险等社会保险是否属于劳动争议受案范围。劳动者要求补办社会保险、补缴社会保险费的问题属于行政争议范畴，不属于劳动争议，不纳入劳动争议仲裁、诉讼范围；因 竞业限制协议劳动者应承担的违约金不给予上限，这更能体现风险与收入对等的公平原则。 4、关于用人单位是否可以与劳动者约定劳动者违反保密协议的损失赔偿 ...
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。2. 被许可方具体接触该技术秘密的人员都要同被许可方的法人代表签订保密协议，保证不违反上款要求。3. 被许可方应将附件4妥善保存（如放在 。2. 被许可方延期支付使用费的，每逾期_____（具体时间）要支付给许可方违约金_____元；逾期超过_____（具体时间），许可方有权终止合同，并要求支付 ...
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。2. 被许可方具体接触该技术秘密的人员都要同被许可方的法人代表签订保密协议，保证不违反上款要求。3. 被许可方应将附件4妥善保存（如放在 。2. 被许可方延期支付使用费的，每逾期_____（具体时间）要支付给许可方违约金_____元；逾期超过_____（具体时间），许可方有权终止合同，并要求支付 ...
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。2. 被许可方具体接触该技术秘密的人员都要同被许可方的法人代表签订保密协议，保证不违反上款要求。3. 被许可方应将附件4妥善保存（如放在保险箱 的，许可方有权解除合同要求返还全部技术资料，并要求赔偿其实际损失，并支付违约金____元。2. 被许可方延期支付使用费的，每逾期____（具体时间）要支付给 ...
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知悉本单位商业秘密的劳动者在劳动合同中约定竞业限制条款或者另行订立竞业限制协议，……用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款的，应当同时约定在劳动合同法终止或者 关于违约金的争议日渐增加，各地方纷纷在《劳动合同规定》中对违约金问题进行规范，形成了以北京为代表的“京派”和以上海为代表的“海派”两种做法。以《 ...
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逾期交房，请求法院依法判令被告向原告支付违约金63240元。被告富饶公司辩称：原告没有按时拆迁房屋，且违反保密协议引起强制拆迁，致使不能按期竣工才延误交 ，这种持续状态结束之前不能人为地分段计算诉讼时效。故原告主张的违约金并不存在超过诉讼时效的问题，被告关于超过诉讼时效的抗辩理由不成立，本院不予采纳。 ...
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