劳动合同期满终止 -全站搜索

论无固定期限的劳动合同制度

劳动合同。一些经济发达的国家也是这样做的，因此为了进一步维护劳动者的权益，促进劳动关系的稳定，建议增加规定劳动者在同一单位连续工作十年以上，当事人双方同意续延第2款规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未提出异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止的劳动关系的， ...

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未签订劳动合同索要双倍工资赔偿注意事项

,是否可以得到双倍工资《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十八条劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人合同的；第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自 ...

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未签劳动合同,如何得到“双倍工资”---关于“双倍工资”胜诉技巧

,是否可以得到双倍工资《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十八条劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人合同的；第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自 ...

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丁某与被告上海某医学研究所劳动合同纠纷一案

研究所辩称，2004年6月至2007年3月期间，原告在被告处属兼职关系，没有劳动关系，且该诉讼请求已过诉讼时效，故不同意原告补缴社会保险费的诉讼请求。双方劳动合同期满前，被告曾以加薪挽留原告，但原告执意离职，故不同意原告要求支付经济补偿金的诉讼请求。双方劳动关系终止后，原告故意不到被告 ...

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赵某诉某医疗器械（上海）有限公司劳动合同纠纷案

合同通知书”给被告，然后一直工作到劳动合同期满。被告一直没有与原告续签劳动合同。原告认为被告违法终止劳动合同，故起诉要求：1、被告为原告补缴1995年9 》相关规定支付补偿金”。2008年8月18日，原告向被告发出“签订无固定期限合同通知书”，载明：“我从1995年8月20日进公司至2008年8月31 ...

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上海某电气股份有限公司诉傅某劳动合同纠纷案

通知书，言明被告于2007年12月15日与原告签订的劳动合同因劳动合同期满于2008年12月14日终止，要求被告在2008年12月15日到总裁办办理相关字第123号裁决书作出裁决：1、原告于本裁决书生效之日起恢复与被告的劳动关系；2、原告于本裁决书生效后3日内支付原告仲裁期间的工资4,241.40元 ...

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劳动者维权，解除劳动合同经济补偿金及违法解除劳动合同赔偿金的劳动仲裁诉讼实务技巧

三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的； …… （五）除劳动合同的；即：第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的； …… （六）依照本法第四十四条 ...

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钟成国与晋江腾*陶瓷有限公司劳动合同纠纷一案

年9月30日。钟成国任职期间，腾达公司没有安排其年休假。合同期满后，双方未续签书面劳动合同。钟成国继续在腾达公司任职直至2008年11月6日被腾达成国的其他诉讼请求。钟成国上诉请求以下七项经济补偿：1、腾达公司应支付终止劳动合同代通知金一个月的工资1450元；2、腾达公司支付2006年2月25日至 ...

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厦门劳动合同

的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。（一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资）法律、行政法规规定的其他情形。十六、有下列情形之一的，劳动合同终止（一）劳动合同期满的；（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（三） ...

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劳动合同（六）

条件的。第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前________天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十二条本合同一式两分，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）______________________法定 ...

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