关于发展企业集团若干问题的试行意见 陕政发(89)118号160 陕西省锅炉制造监督管理暂行规定 陕政发(80)61号161 陕西省城镇新招工人劳动合同制试行办法 陕政发(85)160号162 陕西省国营企业劳动争议处理实施细则 陕政发(87)182号163 陕西省私营企业劳动争议处理试行办法 陕 ...
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其从事所禁忌的作业。第十六条 临时工在企业工作期间，应和同工种的合同制工人享受同样的个人防护用品、保健食品和夏季清凉饮料待遇。第十七条 临时工因 给予行政处分。第二十条 临时工与企业因履行劳动合同发生劳动争议时，按照国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》和我省贯彻该规定的实施细则处理。关联法规：国务院 ...
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经济补偿金后，不再发给生活补助费”。8、第二十六条修改为“劳动合同制职工从办理失业登记的次日起，可按规定领取失业救济金。在领取失业救济金期间，由 单位社会保险工作责任制暂行规定》(市政府1998年5月21日以云府[1998]13号文发布)作如下修改：1、第四条第一款修改为“社会保险工作实行层级负责制， ...
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》的通知(景府发[1989]107号)246、关于化肥农药农膜实行专营的通知(景府发[1989]12号)247、转发省人民政府《关于颁布省劳动合同制试行办法的通知》的通知(景府发[1986]44号)248、印发《景德镇市劳务市场管理暂行办法》通知(景府发[1989]109号)249、景德镇市人民政府 ...
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《银行、人保系统养老保险统筹暂行办法》（银函〔１９９４〕８５号文附件）和劳动部、财政部《关于铁道部等五部门直属国营企业劳动合同制工人养老保险基金问题的 的征集时间和具体办法另行规定。三、有关养老保险基金的移交问题，请按劳动部、财政部《关于铁道部等五部门直属国营企业劳动合同制工人养老保险基金问题的通知》 ...
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。1993年8月1日颁布了《国营企业劳动争议处理暂行规定》[废止]，1987年8月15日实施《国营企业劳动争议处理暂行规定》[废止].1993年7月6日中华 界线被打破。原事业单位在体制上、用工方面已打破严格界线，甚至部分事业单位已实行了劳动合同制，各地劳动行政机关也不同程度的介入了事业单位用工方面的 ...
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。1993年8月1日颁布了《国营企业劳动争议处理暂行规定》[废止]，1987年8月15日实施《国营企业劳动争议处理暂行规定》[废止].1993年7月6日中华 界线被打破。原事业单位在体制上、用工方面已打破严格界线，甚至部分事业单位已实行了劳动合同制，各地劳动行政机关也不同程度的介入了事业单位用工方面的 ...
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规定执行。企业与临时工因履行劳动合同发生的争议，由当地劳动仲裁机构按照国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》和《广东省国营企业劳动争议处理实施细则》进行处理。关联 工作期间，享有与合同制工人同等政治待遇。有享受学习、教育和参加技术培训的权利。第十六条企业从城镇和农村招用的临时工，都必须实行社会养老保险 ...
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《银行、人保系统养老保险统筹暂行办法》（银函〔１９９４〕８５号文附件）和劳动部、财政部《关于铁道部等五部门直属国营企业劳动合同制工人养老保险基金问题的 的征集时间和具体办法另行规定。三、有关养老保险基金的移交问题，请按劳动部、财政部《关于铁道部等五部门直属国营企业劳动合同制工人养老保险基金问题的通知》 ...
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企业职工退休养老保险暂行规定〉的通知》，特制定本实施办法。 第二条 本办法对退休养老实行强制保险。在我市的中央、省、市、县(区)属的国营企业和实行 养老保险的企业从事临时工，其前后缴纳退休养老保险金的年限可合并计算，并享受劳动合同制职工退休养老的有关待遇。 第五章 退休养老保险金的管理 第十七条 企业 ...
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