：根据国务院领导同志最近指示精神，现对一九八六年度征收集体企业奖金税的有关问题通知如下： 一、城镇集体所有制企业，执行国营同行业企业工资标准制度的，这次工资 节约奖试行办法实行原材料、燃料节约奖的，经当地税务部门核实，对发放的这部分奖金不征收奖金税。 四、生产出口商品的集体企业，均享受国务院有关文件 ...
//www.110.com/fagui/law_161737.html -了解详情
也可以略高于同行业国营企业职工的工资收入。职工奖金要根据企业经营情况确定适当的金额，报上级主管部门批准后发放。职工劳动保险，要根据企业自身经济条件， 原则下，由各区人民政府会同有关部门，进行统筹安排，以解决发展集体经济的场地问题。(一)市内各区要根据不同条件，恢复开辟一些商业街、步行街或传统市场。(二 ...
//www.110.com/fagui/law_154064.html -了解详情
，现就部分公司和银行、保险系统列入国家机关、事业单位或企业单位调资范围的有关问题通知如下：一、审批列入国家机关、事业单位调资范围的公司应掌握以下原则：第一， （五）凡此次列入国家机关、事业单位调资范围的单位，今后在工资、奖金、津贴、补贴的发放上，都必须严格按国家机关、事业单位的制度执行，不能按企业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_53943.html -了解详情
挂钩总浮动比例、考核办法以及奖金列支办法，仍按劳薪字（８９）２号文《关于交通部直属企业１９８９年工资总额与经济效益总挂钩问题的复函》中的有关规定执行 企业工资的管理和调控，贯彻按劳分配原则，促进交通运输事业的发展和提高经济效益。工资发放要按照国家下达的工资计划执行，随效益提高需超出计划增发工资时，要按 ...
//www.110.com/fagui/law_53874.html -了解详情
精神，结合企业工资改革的实际情况，现就转业到企业的军队干部的工资具体处理问题通知如下：一、１９９１年转业到企业的军队干部的标准工资，仍按国发〔１９８９ 工资。转业干部的工资列入企业成本。转业干部的奖金及其他生活福利待遇，按照所在企业同职务（岗位）人员的标准及发放办法执行。四、鉴于目前全国已有相当一部分 ...
//www.110.com/fagui/law_53767.html -了解详情
削弱了社会保险基金的支撑能力，加重了中央和地方财政负担，对确保养老金按时足额发放、维护社会稳定产生了不利影响。党的十五届四中全会决定明确提出，要强化 力度，经商人事部、人民银行、国家工商局、中国证监会和最高人民法院同意，现就有关问题通知如下：一、建立清欠目标责任制。各地要结合贯彻《征缴条例》，全面清理 ...
//www.110.com/fagui/law_33584.html -了解详情
未签订劳动合同。然后在没有明文规定或得到我们签字同意的情况下私自克扣我们每个月的业务提成30%，美名曰年终奖金。之后的几个月私自更改提成比例，福利待遇，继续拒绝签订合同等，逼走员工后拒绝支付扣押的那30%业务提成. 之前发放工资都是直接发放现金，没有提供相应的工资 ...
//www.110.com/ask/question-2777898.html -了解详情
劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资，用人单位代扣代缴的劳动者应当 本案中，王某某的另外一倍的工资组成不能仅仅参照其每个月的实际发放工资，应该根据不同的实际情况，综合考虑用人单位为其代扣代缴的劳动者应当缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-370146.html -了解详情
有如下问题，请律师解答：我实在一家造价咨询工作（港方公司）问题1：今年即2012.9.11日晚18点，公司电话通知我不在与我续签合同（合同最后期限为2012.9.16日，三年合同）公司的年终奖为次年10月以后发放，合同规定：公司根据效益情况考虑是否发放年终奖金，若公司有年终奖，我是否有权利要回我的 ...
//www.110.com/ask/question-1206140.html -了解详情
工时的。 其次，公司加班费的基数应该怎么算。在网上，有的说基数是基本工资+技能工资+奖金+部分补贴后的总和再折算出小时工资，然后按相应的比例算出加班费。又有说 计算，不足8H的按实际计算，超过的按8H计算。而结算方式为按周末值班津贴发放，实际计算出来的为小时工资的1.5倍，比《劳动法》要求的2倍要低 ...
//www.110.com/ask/question-1129531.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务