医药费共29812，半年后再手术取钉费用大概一万。 公司的处理方案是既然交警已下达责任判定书认定摩托车司机全责，那么所有前后期费用均由司机支付。公司的法律顾问给的意见是我的伤是很勉强以工伤处理的。原因以下：1、交警已下达责任判定书，判定司机全责；2、业务部无权指使教学部老师；3、事故 ...
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选择辨识和评价的方法；5) 实施危害辨识和评价的程序；6) 不可承受风险如何判定；7) 控制措施制定的原则；8) 评价结果管理。1．危害辫识、风险 、法规的要求；(2)企业的经营要求；(3)金属非金属矿山企业过去和现在的工伤事故和职业病发生情况及职业安全健康管理状况以及进一步的控制原则；(4)持续改进 ...
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自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。 第五十条 职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史 向用人单位提出赔偿要求。 第六十条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。 第六十一条 职业病 ...
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自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。 第五十条 职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史 向用人单位提出赔偿要求。 第六十条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。 第六十一条 职业病 ...
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应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。 第五十条职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史 用人单位提出赔偿要求。 第六十条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。 第六十一条职业病病人 ...
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时，如果缺乏法律法规的具体规定或法律法规规定不明确时，就要参考行政规定来判定具体行政行为的合法性，其中特别在技术性较强的行政领域，当相关法律法规缺位时 ，对其合法性表示异议，遂向区政府申请行政复议。学校不仅提出撤销关于陈老师的工伤认定的要示，还要求市政府审查并撤销上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系 ...
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义务。与此同时，劳动者以用人单位规章制度没有规定为由提出抗辩的，不予支持。但这种判定，应当仅对影响劳动关系的重大情况进行审核，以免过多干涉用人单位的自主管理权 十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 企业应对：企业应熟练掌握《意见》规定的这几种 ...
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义务。”与此同时，“劳动者以用人单位规章制度没有规定为由提出抗辩的，不予支持。”但这种判定，“应当仅对影响劳动关系的重大情况进行审核，以免过多干涉用人单位的自主 条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。” 企业应对：企业应熟练掌握《意见》规定的这几种 ...
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答辩人应按答辩人月工资总额的１％为答辩人补缴自１９９７年８月至今的工伤保险费。（６）生育保险费：根据《海南省城镇从业人员生育保险办法》第三条 请求应予驳回。一审对此的处理结果尽管正确，但判决理由不当，本院予以纠正。 一审判定的本案其他问题双方当事人均无异议。 此外，一审法院依据劳动部的行政规章作出判决 ...
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特别是缔约过程中，一方当事人的过失侵害另一方当事人时，应依契约法或侵权行为法判定当事人的责任，法律是不明确的。现代民法认为，此时应依契约法原则判定当事人的 的日益完善，也对侵权法的发展构成极大的威胁。社会保障提供的医疗保险、工伤保险、年金保险以及生活保险等在侵权行为发生的场合，都有明显的填补受害人经济 ...
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