，第三人不能免除民事赔偿责任。例如，职工因公出差遭交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。肯定了 第三人的侵权行为造成。保险人可在保单中明示 《单位同时投保雇主责任保险和工伤保险员工因公死亡如何赔偿》一文涉及到的案件，因雇员的死亡不是由于第三者责任 ...
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项规定，因公外出期间，发生非本人主要责任的交通事故而伤亡的，可以享受工伤保险待遇。由于法律、法规并未对因公外出期间发生交通伤亡事故的时间条件作进一步限定 因公外出期间的工作性质也不宜作工作时间和非工作时间的区分，同时上诉人方关于员工因公外出期间的工作时间有明确规定的事实证据亦不充分，因此，原审被告作出 ...
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项规定，因公外出期间，发生非本人主要责任的交通事故而伤亡的，可以享受工伤保险待遇。由于法律、法规并未对因公外出期间发生交通伤亡事故的时间条件作进一步限定 因公外出期间的工作性质也不宜作工作时间和非工作时间的区分，同时上诉人方关于员工因公外出期间的工作时间有明确规定的事实证据亦不充分，因此，原审被告作出 ...
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。现已审理终结。原审判决认定：被告黎冬是原告顺德市勒流镇联结万乐电器燃具厂的员工， 2003年6月16日，被告在该厂维修机械时，因另一员工操作 场所内，因工作原因受到事故伤害，被劳动保障行政部门认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。上诉人对工伤认定有异议，但没有在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼 ...
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员工 以下称甲方 单位 以下称乙方 关于甲方于 年 月 日受伤一事，基于甲方的申请，根据我过《劳动法》、《广东省工伤保险条例》以及其他有关劳动法的规定， 的责任方为甲方 三、处理方法 1、乙方基于甲方的申请为其申报工伤、办理工伤保险待遇： 2、甲方工伤鉴定后，愿意继续回乙方处上班，同意由乙方安排的工作 ...
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证言无异议。金山公司有异议，主张徐某某不是他公司的员工，所以证言不能证明雷XX是他公司的员工。 以上事实，有雷XX提供的郑州市劳动争议仲裁委员会的 申请工伤认定的前提，雷XX不能据此向金山公司主张除工伤保险待遇以外的其他劳动关系相关待遇。 综上所述，金山公司的上诉理由无法律依据，对其上诉请求，本院依法 ...
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。当年5月,卢某被埋在水泥石块下面,造成腰椎压缩性骨折。经仲裁委员会认定为工伤,且部分丧失劳动能力。卢某要求公司赔偿其各项损失,不料公司却否认双方存在雇佣关系 受法律保护,原、被告双方已经形成了劳动关系,卢某为因工伤残,依法应享受工伤保险待遇。煤矿公司以其将公司项目工作交给钟某承揽,而卢某是承揽人雇佣 ...
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员工工伤单位免责 如此约定违法无效 2009 年7月份，临沂某乡镇农民金某到某建筑公司工作，公司提供的招工表上注明“如发生工伤事故公司概不负责”。2009 境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”用人单位一旦与职工建立劳动关系，就负有为职工缴纳各种社会保险 ...
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工伤保险赔偿。 2008年5月28日，湖南名家物业管理有限公司衡阳分公司员工罗东阳在驾驶电动车上班的途中与宁泽群驾驶的湘DZ8623二轮摩托车相撞，酿成了 给予部分赔偿，但交通事故解决的是民事赔偿问题，而工伤保险待遇是职工依照国家法律享有的劳动保险待遇权利，两者法律关系不同，法律关系主体不同，权利和 ...
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某甲为一针织服装加工点（该加工点未进行工商注册）员工，在上下班途中发生交通事故死亡，死者丈夫为争取更多的民事赔偿，找到该加工点负责人帮忙制作工资花名册， 并加盖乙公司公章，在得到民事赔偿后，某甲又到该地劳动部门进行工伤认定，要求乙公司支付工伤保险待遇。乙公司称当时是在不知情的情况下，加工点负责人私自到 ...
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