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并无违宪审查权,因此,男女不同年龄退休制度是否违反宪法上男女平等原则,这个广受关注热点法律问题在周香华案中并没有得到解决。 根据媒体报道,男女不同年龄退休制度 不仅仅收入少了一半多,在岗员工调级、涨工资这些福利,退休都享受,她疑问代表了一种普通人合理怀疑:一样是参加工作,男干部就能比女 ...
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下来每小时只有25美分,周薪10美元,因此,旅馆共欠她工资216美元19美分。老板没有想到,这个平常工作不声不响、对报酬没有异议小女子临走时居然来这一手 感到莫大压力,似乎全国眼睛都盯着自己。虽然这仅仅涉及一个最低工资法,但人人都知道,它背后却是政府是否有权干预劳资关系、保护一直处于 ...
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却一定要退休呢?而且还有很现实考虑:在岗时候周香华一个能拿2000多元,而去年支行有个工龄比她少1年女同事退了休,每个只能拿 养老保险制度建立以前即已开始工作劳动者。周香华同龄人,早年工作工资普遍都比较低,近些年生活费用上涨迅速之后,他/她们个人基本上没有可能成功地预留出养老储备 ...
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,工人一家老小就靠这点钱生活,而且每个工人工资债权数额微小,要根据债权平等原则按债权额比例分配,就可能分配一分一文,势必影响工人一家老小生存。破产 是三个,而《上海市房地产登记条例》规定是两年。值得考虑是三个是否太短。 十五、不动产登记权利推定 关于不动产登记还有一项重要制度,叫做 ...
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做出了限定,但在一个具体案件中,当事人可能并不希望由陪审员参与审理,如果为当事人强加陪审员,也符合司法民主本来含义。是否应当采取陪审制,应当由 作用,而是影响正常审判。 6.适当提高陪审员待遇。 人民法院组织法第32条规定:“人民陪审员在执行职务期间,由原工作单位照付工资没有工资收入 ...
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(2)裁判要旨:本案存在两个争议点,一是银川铝型材厂行为是否构成重大误解,另一个是王春林获利行为是否构成不当得利。就第一个争议点而言,重大误解民事 ”此等存单,因此它除了支付拖欠职工工资(这是其法定义务)之外,没有为额外付出,也就能获得利益,包括有奖储蓄奖金;(2)银川铝型材厂事先没有 ...
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人口不断增多,很难维持现有比例。目前德国正在争论问题是是否把比例由70%压缩64%(目前净工资支出为2080亿马克)。工人养老保险与职员养老保险 对决定不服,可以在接到行政决定书之日起一个之内向有关部门申请复议,如果当事人对复议结果仍然不服,一方方可向社会法院起诉。如在德国,失业保险工作由 ...
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上失衡,损失得适量弥补,这是社会对具有不同风险等级行业、企业价值不予承认表现。工伤保险待遇项目中没有明确规定各项目随工资或物价水平 ,但其行为已经违反劳动法关于工作时间限制规定且客观上造成劳动者因“过度劳动”而死亡这种情况处理没有明确规定。1.过劳死是否能成为一个法律概念过劳死既没有 ...
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监管;在上海和深圳两市设立中国证监会证券监管专员办公室;1997年11,全国金融工作会议决定对地方证券监管部门实行垂直领导,并将原由中国人民银行监管 职责,是否能使证券交易所成为一个法律、法规授权组织?再强调一下上文提出那个问题:如何断定证券法这些授权是民事权利还是准行政管理权?还没有法律规范 ...
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,其所在单位按照正常出勤对待,享受单位工资和其他待遇。无固定工资收入给予适当补贴。在实际操作上,并没有代表固定职务补贴,只是在组织代表视察时统一 大常委会委员,全机关工作人员包括驻会人大常委会领导和常委委员在内人数100人)。不过,这一现状开始有所改观。2002年1深圳市人大常委会率先于 ...
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