的股份应当1年内转让给职工。第三节股份转让第二十六条公司的股份可以依法转让。第二十七条公司不接受本公司的股票作为质押权的标的。第二十八条发起人持有的 注释:公司应当在中国证监会指定的媒体范围内,在章程中确定一份或者多份报纸和一个网站作为公司披露信息的媒体。第十章合并、分立、增资、减资、解散和清算第一节 ...
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我21号提交了离职申请并且经理已经批了,但离职时间要到下个月21号,由于家里有事没办法等那么久,和经理协商提前离职他又不同意,只能按规矩办。我25号 说明了情况选择自动离职。请问这样他扣我一个月工资合理吗?麻烦哪位帮我解答一下。谢谢~能说下不合理的原因吗?因为我在网上看到是说自动离职公司可以不给工资的...
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②与公司签订的合同上明确写着“提前三个月提出离职申请”。 同一柜台的2名员工,在一个月内先后提出辞职,准备3个月后离职。但公司不批,说是要扣员工200元钱 人,否则扣公司200元)。请问这样扣款合理吗?出现问题的商品,找不到任何证据是我店人员弄坏,况且也并不是我店人员弄坏。说商品严重损伤,是公司单方面 ...
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事情很复杂,请耐心看完。 我之前在单位上班试用期内提前三天写了书面的通知,单位不予批准,我在三天后离职了,单位没有发放我工资,我问缘由,他说我是 ,只是要求单位赔偿工资。还有1个星期左右单位的上诉期就满一个月了(就是说单位不服从裁决可以在1个月之内申请撤诉的时间)。可是昨天,我收到仲裁部门的开庭通知, ...
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愿意签,她说工资不会少给我的,在他们一再催的情况下一时头脑发热就给签了,后来才知道只按一年一个月的补偿陪给我说是协商解决的。公司以这样的方式让我 个三岁多的小孩 老婆带孩子也没上班,公司也没提前通知我,下午通知我下午就走人,公司应该算已经违反了劳动法,请问在这种情况下我申请劳动仲裁维权,公司真的就不会 ...
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小酒店,我因这件事离职都无法申请,公司要求将经我手的货款结清,12月21日提前打电话给史总的老公(也是酒店的负责人,至今搞不清到底是谁说了算), 不争气的流了下来,感觉一下子没了头绪,我也就是一个打工的,怎么遇到这样的客户,我想到的打官司,但是几个月的工资因为26000元的货款已经扣得所剩无几了,我该 ...
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我在某公司工作了一个半月,试用期为三个月,后来因不满公司不平等条例,提前三天口头申请离职,三天后未经公司同意就补交辞职信并离职,请问那半个月可以要求公司出工资吗?...
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本人因工作原因要离职,根据合同规定需提前30天提出申请,但是本人事情比较急,无法再继续工作一个月之久,所以想要自动离职,合同规定每月18号之前发放工资但是经常不能按时发放,有时甚至月底30号才会发放,另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放,这种情况我该怎么办?公司是否存在违法之处?...
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合同权利的同时没有遵守法定的程序,提前三十天书面通知原告,而是不辞而别,擅自离职,其行为已经构成违约。被告到柳州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求裁决原告赔付其1 》第八十二条、第九十七条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。 ...
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,说等到以后招到新人办完交接才能走(小公司不知道什么时候能招到呢)。 想咨询下,这种情况下,公司一直拖着不给办离职手续,该怎么办?需要提前几天申请?如果一直拖着可以直接走吗。 公司情况如下: 公司一直不给签劳动合同,也没交纳任何险金,上下班需要打卡,实习期一个月1000元,我们这 ...
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