豫北棉纺织厂和河南豫北纺织有限责任公司表示研究后解决。2001年11月1日河南省豫北棉纺织厂安全处向劳资处发出公函，“原职工医院医生李秀英同志于1990年 豫北棉纺织厂承担。被告河南省豫北棉纺织厂改制成立了被告河南豫北纺织有限责任公司，具体如何改制二被告均未向本院举证说明，根据《工伤保险条例》第四十一 ...
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合法、适用法律正确，请求贵院依法维持答辩人的豫（郑惠）工伤认字（2010）13号河南省工伤认定决定书。被告提供以下证据：一、安保公司保安员杨留义、胡万 认定办法》的相关规定，故对原告认为被告程序违法的辩解理由本院不予支持。依据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定“职工有下列情形之一的，视同工伤：（ ...
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人力资源和社会保障局于2009年11月13日作出的豫移（郑）工伤认字（2009）1137号河南省工伤认定决定书。上诉人郑丽上诉称：牛宝红与上诉人发生纠纷是 主任牛宝红的管理，上诉人因此所受伤害不属于“因履行工作职责”，不符合《工伤保险条例》第十四条第（三）项的规定。“因履行工作职责”需按照其岗位职责来 ...
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人社复议（2009）30号行政复议决定书，维持被告作出的豫（郑）工伤认字（2009）1015号河南省工伤认定决定书。原告仍不服，起诉来院。另查明，2010年1月， 领在访问客户后返郑途中死亡，有被访问客户及相关人员予以证实，符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者 ...
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年3月19日作出豫（荥）工伤认字[2010]25号河南省工伤认定决定书（以下简称25号工伤认定书），依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项 内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长王浩审判员张保林审判员陈建丰二○一○年十月十四日书记员 ...
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月25日出生。上诉人郑州市马寨工业园区市政管理所因郑州市二七区人力资源和社会保障局工伤认定一案，不服郑州市二七区人民法院（2010）二七行初字第61号行政判决， 依法撤销被告作出的豫（二七）工伤认字［2009］91号《河南省工伤认定决定书》，诉讼费由被告承担。原审认为：《工伤保险条例》第五条规定，县级 ...
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保障局的委托代理人张备战和第三人米捷及其委托代理人陈恭到庭参加诉讼。河南省高级人民法院于2010年7月28日批复本案延长审限60天，本案现已审理终结。温 已经终止了劳动关系，仍应视为企业与米二红的劳动合同关系存在。《工伤保险条例》第二条第二款规定：“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工 ...
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》第2条，均界定了用工主体资格调整对象。根据河南省《工伤保险条例》第22条、第27条，原告将工程发包给不具备用工主体资格的第 1458.5元，停工留薪期工资8697.3元，一次性伤残补助金11860元，一次性工伤补助金14550元，一次性伤残就业补助金37830元，鉴定费600元，就医交通费61元。 ...
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劳保局于2008年5月16日作出了开(劳社)工伤认字(2008)13号河南省工伤认定通知书，依据《工伤保险条例》第十四条的规定认定杨振忠所受伤为非 月18日作出了汴劳社复字(2008)2号行政复议决定书，维持了被告的非工伤认定。原告不服向本院提起诉讼。本院于2008年12月26日作出(2008)开行初 ...
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刘志强） 10、伤残鉴定申请表 11、补正材料通知书 12、送达证 13、工伤认定申请表（恒达器材厂） 14、营业执照（副本）复印件 15、邮寄送达手续 16 、工作地点因为工作原因所受伤害，依据《工伤保险条例》作出了豫（获）工伤认字[2008]080号河南省工伤认定通知书。获嘉县人事劳动和社会保障局 ...
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