后双方是否存在劳动关系；22010年4月8日原、被告双方在解除劳动合同中约定的“经双方同意，其离职后的一切事情与本公司一概无关，并由其本人支付离职期间的 法律规定，职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。本案原告虽因被告偷铁在2004年9月将被告除名，但未提供将该 ...
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2006年中秋节前，柴东旺说他去省里办事，向我要5万元钱。我在平顶山市鹰城广场附近将用档案袋装着的5万元现金交给他。柴东旺收到该款后，就和 具有国家工作人员身份，符合受贿罪的一般构成。作为一个受贿的连续行为，将基于同一事由于离职后继续收受的财物计入受贿数额，符合连续犯的一般理论。虽然本起没有柴东旺在职 ...
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不予解决。且厂方在原审诉讼期间并未提供证据证明其合法通知上诉人到单位上班；2、上诉人的档案至今仍在友谊服装厂存放，且友谊服装厂至今未给上诉人办理档案和 玉珍自动离职及答辩人停缴其社会保险费用而实际解除；2、答辩人在崔玉珍离职后十余年间未向其发放工资或者生活费，在单位统一参加新乡市基本医疗保险和失业保险 ...
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不予解决。且厂方在原审诉讼期间并未提供证据证明其合法通知上诉人到单位上班；2、上诉人的档案至今仍在友谊服装厂存放，且友谊服装厂至今未给上诉人办理档案和 玉玲自动离职及答辩人停缴其社会保险费用而实际解除；2、答辩人在张玉玲离职后十余年间未向其发放工资或者生活费，在单位统一参加新乡市基本医疗保险和失业保险 ...
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不予解决。且厂方在原审诉讼期间并未提供证据证明其合法通知上诉人到单位上班；2、上诉人的档案至今仍在友谊服装厂存放，且友谊服装厂至今未给上诉人办理档案和 建彬自动离职及答辩人停缴其社会保险费用而实际解除；2、答辩人在李建彬离职后十余年间未向其发放工资或者生活费，在单位统一参加新乡市基本医疗保险和失业保险 ...
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不予解决。且厂方在原审诉讼期间并未提供证据证明其合法通知上诉人到单位上班；2、上诉人的档案至今仍在友谊服装厂存放，且友谊服装厂至今未给上诉人办理档案和 月英自动离职及答辩人停缴其社会保险费用而实际解除；2、答辩人在郭月英离职后十余年间未向其发放工资或者生活费，在单位统一参加新乡市基本医疗保险和失业保险 ...
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不予解决。且厂方在原审诉讼期间并未提供证据证明其合法通知上诉人到单位上班；2、上诉人的档案至今仍在友谊服装厂存放，且友谊服装厂至今未给上诉人办理档案和 时运自动离职及答辩人停缴其社会保险费用而实际解除；2、答辩人在王时运离职后十余年间未向其发放工资或者生活费，在单位统一参加新乡市基本医疗保险和失业保险 ...
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不予解决。且厂方在原审诉讼期间并未提供证据证明其合法通知上诉人到单位上班；2、上诉人的档案至今仍在友谊服装厂存放，且友谊服装厂至今未给上诉人办理档案和 巧红自动离职及答辩人停缴其社会保险费用而实际解除；2、答辩人在刘巧红离职后近十年间未向其发放工资或者生活费，在单位统一参加新乡市基本医疗保险和失业保险 ...
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年5月之后的养老、医疗、失业三项社会保险费并承担滞纳金，将上诉人的劳动档案转交至新乡市失业职工管理中心，并承担本案全部上诉费用。友谊服装厂辩称：1、艾文 庆自动离职及答辩人停缴其社会保险费用而实际解除；2、答辩人在艾文庆离职后十余年间未向其发放工资或者生活费，在单位统一参加新乡市基本医疗保险和失业保险 ...
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了原告的商业秘密；被告麦明本、陈永秋知悉原告的商业秘密，却在离职后向他人披露，以上四被告的行为属于不正当竞争行为，请求判令四被告停止 费用的提取比例及对销售人员的奖励等销售经营政策。通过制定“劳动纪律管理规定”、“档案管理规定”、“公文管理规定”、“技术图纸管理规定”等公司管理制度，迅通公司明确了公司 ...
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