的规定办理合同协议终止手续。原告在该通知上签了字。3、原告提供的银行对帐单显示：2008年2月份原告有三笔“工资”收入，2008年5月份和2008年6月份 认为，上诉人石醒明为证明其与被上诉人虽然未签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系，提交了其接受各项培训所颁发的结业证书、客户经理展业证、银行卡及银行 ...
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小姐安排了为期一个月的培训，但培训后的考核结果依旧不尽如人意。2009年3月10日，公司向K小姐发出了《解除劳动合同通知书》。同月16日，与K小姐 承担双倍伏薪的责任。作为企业管理者，应重视合同管理的完备和体系化。诸如在人事管理人员中设置专门管理劳动合同及其他相关协议的管理人员；在岗位说明书及合同管理 ...
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、《祁东县人民政府办公室文件》、《地方税收文件汇编》第七集、《税收法制培训教材》、《财税知识手册》、《个人所得税公民必读》、《中华人民共和国税收 劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条动 ...
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形成的较为复杂的人事制度，使得实践中遇到的劳动合同即事实形成的劳动关系较为复杂。在审查劳动合同时，必须熟悉劳动法和有关法规、规章的规定。 注意审查合同 审批，取得从事该行业的资格，如果不具备这样的资格，可能导致所签订的合作协议因违反法律、行政法规的强制性规定而无效。 (2)、需要认真审查合作各方的义务 ...
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本协议有效期内，乙方参加甲方组织的各类业务培训及各类业务活动，培训考试及考察合格，签订代理协议后，在甲方授权范围内开展代理催收业务，依据《中国联通重庆 分公司城区业务中心话费管理部催欠业务代理协议》，双方在协议中明确约定双方系业务委托代理关系，而非劳动合同关系。虽然原告出示了被告出具的介绍信、工作牌及 ...
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本协议有效期内，乙方参加甲方组织的各类业务培训及各类业务活动，培训考试及考察合格，签订代理协议后，在甲方授权范围内开展代理催收业务，依据《中国联通重庆 分公司城区业务中心话费管理部催欠业务代理协议》，双方在协议中明确约定双方系业务委托代理关系，而非劳动合同关系。虽然原告出示了被告出具的介绍信、工作牌及 ...
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商品住宅楼许可证后，又于1993年5月15日与山东省某劳动服务公司签定了出售所购商品住宅楼的购销合同，房价为每平方米990元，共计17740621.80元。交房 了这一点。[5]我国新颁行的《合同法》第93条、第94条对协议解除、约定解除和法定解除设有明确规定。[6]我国新颁行的《合同法》第94条规定 ...
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经费投入，加强劳动力市场科学化、规范化和现代化建设，整顿劳动力市场秩序，加强再就业服务。大力开展下岗职工培训，全面实施再就业培训计划，确保下岗职工再就业培训率达到 。(四)加强下岗职工劳动合同管理。企业职工在接到下岗通知书之日起，30日内不到本企业再就业服务中心报到或报到后15日内不签协议的人员，不 ...
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公司，本人)和两方协议(公司，本人），公司当时口头承诺我们到时候做维修。在厂里维护部也实习到快毕业了，现在公司突然要求我们签普通操作工的劳动合同（美其名曰到时候升 赔钱，而且可能要5万到7万。这合理吗？ 注：公司是德企。我们签的是培训协议（3年），要求毕业后为公司服务满3年，否则按年限赔偿违约金。 而 ...
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设备没有及时修复将右手无名指碰骨折，在桥梓派出所工作人员见证下，达成协商解决协议，由康恒楼宇公司补偿敬天全6 000元。乔高轩受伤的医疗费288.73元 三，三河工矿公司义务仅为调试机器及培训人员。根据合同附件，三河工矿公司派出的工人和康恒楼宇公司之间订立了短期劳动合同。劳动期间的管理、工作、安排都由 ...
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