法规：国务院行政法规（1）条第三条 企业辞退富余职工的具体条件由企业制定，经职工代表大会讨论通过后公布实施，做到条件公开，政策透明。企业制定 ，扰乱企业生产(工作)秩序，威胁他人安全，干扰他人生活的，依照《治安管理处罚条例》和京政发(1988)71号《北京市人民政府关于保护企业厂长、经理依法行使职权的 ...
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职工安置方案时应与企业工会协商，听取企业工会的意见。(三)按规定召开职工代表大会或职工大会审议通过。(四)报国有资产管理部门审核；报劳动保障部门备案。(五 计发基数。参加医疗保险的按医疗保险的有关规定执行。(五)职工工伤或患职业病的，按《工伤保险条例》和省市有关规定办理。(六)没有为企业提供劳动且没有 ...
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、因工死亡人员供养直系亲属的待遇按《国家工伤保险条例》有关规定办理。 五、企业欠职工内债的处理原企业拖欠职工的工资、应缴未缴的各项社会保险费和医疗 转让职工安置方案由授权的资产经营公司及单位指导企业编制，经企业职工代表大会或职工大会审议通过，劳动部门审核，报市企业改革领导小组办公室联审会议联审，最后报 ...
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，并实行申报审批制度。下岗方案，要经过企业党政领导集体研究制定，并提交职工代表大会讨论审议，报主管部门或资产经营公司(集团公司)审核，再由同级劳动行政部门在 ，及时把空缺的就业岗位通过现代化信息渠道，迅速提供给下岗职工选择。各地要严格按照《云南省职业介绍条例》的规定，切实加强对各类职业介绍机构的管理， ...
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和单位不得擅自提高或降低。基本医疗保险费的征缴，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、劳动和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》、《社会保险费征缴 其债权、债务的用人单位缴纳原用人单位欠缴的基本医疗保险费。第十四条用人单位应当向职工代表大会报告基本医疗保险费的缴纳情况，自觉接受用人单位工会和 ...
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部分，经同级财政部门核准后列入成本。补充医疗保险的具体支付办法须经企业职工代表大会研究通过后实施。 五、基金征缴与监管用人单位必须按月向社会保险经办 征缴到位。对用人单位未按规定缴纳医疗保险费的要按《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)予以处罚。破产企业应按照《中华人民共和国企业破产法》及 ...
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全优单位必须是十项工作，全都达到优秀，并具备以下条件：(一)企业重视职工生活工作，列入议事日程，长计划、短安排，规划落实，年年有进步。各项 。(二)后勤领导班子好，骨干配备得力。培训工作成绩显著，后勤职工政治业务素质不断提高。(三)职工代表大会有关职工生活福利提案落实百分之九十以上，企业分房民主、公正 ...
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使用。建议各级工会组织推动与协助行政拟订使用规划，监督实施。企业的福利基金使用规划，要经职工代表大会审议，由企业行政指定有关部门组织实施。（二）使用职工 企业的福利基金，按国家规定，除了要保障职工正当的劳保福利待遇和劳动保险条例等法令所规定的职工个人待遇外，主要用于职工共同需要的集体生活福利事业。按此 ...
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者，立即调离工作岗位。（三）教育。贯彻保教结合原则，根据“城市幼儿园工作条例”、“教学大纲”和儿童年龄特点配备保教人员，编制教学计划，备好教案。采取 ）后勤领导班子好，骨干配备得力。培训工作成绩显著，后勤职工政治业务素质不断提高。（三）职工代表大会有关职工生活福利提案落实百分之九十以上，企业分房民主、 ...
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职工有任何正式说明。 搬迁时根据《劳动合同法相关规定》应召开职工代表大会，告知职工相关事宜。但当时济南轻骑铸造有限公司与济南慧成铸造有限公司签订的合约没有公示 45条：劳动者连续工作一年以上，享有带薪年休假具体办法见《职工带薪年休假条例》2007年12月14日这些福利我们为什么没有权利享受？我们要求对 ...
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