部门提出仲裁申请，仲裁部门裁决公司支付周丽2900多元的提成工资。但他们提出的年终奖和经济补偿金等要求没有得到满足，众人不服，一纸诉状将公司告上了法庭 共和国劳动合同法》规定，经济补偿的年限最高不超过12年。他们与公司解除劳动合同前12个月的平均工资是1万多元，超过了2007年长沙市月平均工资的3倍 ...
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，必须到税务部门开具合规票据后，方可税前扣除。 (十三)关于企业与劳动者解除劳动合同所支付的经济补偿金的处理问题根据辽宁省地税局辽地税所[1999]245号《关于企业支付 ；企事业单位从事技术性收入，应提取并支付给外聘人同的奖酬金，可持《技术交易奖酬金领取名单》，报经主管税务机关认定，并取得合规票据后 ...
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重庆某某新能源有限公司。第四组，原告的辞职信、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书。证明原告主动辞职，某某公司虽然挽留，但是原告坚持，双方于2010年12 十五组，夏某某的2009年1月至12月工资单、2009年某某公司扩产奖、年终奖发放单、建设银行万州分行证明。证明夏某某2009年度的税前收入为 ...
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的工龄工资返还，又继续扣除了当月的工龄工资，随以此为由书面向公司提出解除劳动合同并要求公司返还被扣工资以及支付相应的经济补偿金。公司认为自身做法合法，拒绝 在公司处，无法保证公平和公正，公司将原本固定的工龄工资变更为年终绩效奖金，属于变更劳动合同，应当与陆先生协商一致。因此，陆先生不同意这样的薪资改革 ...
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争议仲裁委员会提出仲裁请求，要求北京某地产公司：1、支付违法解除劳动合同双倍经济补偿金67664元及50%额外经济补偿金33832元;;2、支付2009年1月1 申诉人辩称：认可申诉人关于入职时间、岗位及工资构成的主张，但不认可申诉人主张的具体工资数额。申诉人享受佣金待遇，故不再享受年终奖。被申诉人在 ...
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清缴改革实施办法的基本要求，以前年度我们试行了“查帐鉴证”方式，即纳税人在年终进行企业所得税汇算清缴时，附送中介机构审验报告。今年，为了使“查帐鉴证 ，这部分人的工资薪金，按人均成本工资政策掌握。3．关于企业与职工解除劳动合同而支付的经济补偿金的税前扣除标准问题大地税发[1999]109号文件第十三条 ...
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与用人单位签订劳动合同的员工），这也是国家政策的趋向，而在实际用工中劳务工与正式员工工资和福利待遇确实存在差异。劳务工除正常工资、年终双薪及法定 ，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。第六十六条劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上 ...
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年8月至1999年1月15日间其应得之奖金60000元，向其支付解除劳动合同的经济补偿金2400元和医疗补助费10000元，赔偿其经济、精神损失计5300元 之主张，于法无据，亦不予支持。东兴电力公司同意向田支付1998年度的年终奖600元，应予准许。遂依《中华人民共和国劳动法》及有关规章之规定判决 ...
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与公司签了3年有效劳动合同，前不久公司不明原因大批裁员，人事与我提前解除劳动合同而且必须我写辞职信（没有犯任何错误)并给我三个月基本工资9000作为补偿，问及年终奖更是被一口回绝没有，真是气人。我现在的基本工资是3000元，其他什么饭贴，津贴等都不算。听 ...
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符合法律规定。 申请人王某诉讼要求： 1、 要求被申请人上海xx公司支付违法解除劳动合同赔偿金60000元； 2、 要求被申请人上海xx公司支付年度奖金30000元； 案件 通知一份以证明其主张，因被申请人对该解除通知的真实性并无异议，故对其真实性亦予以确认。申请人于庭审中承认其2013年4月24日 ...
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