2005年8月2日，车间主管通知甘夫安次日不需再上班,并收回厂牌。之后，甘夫安没有再回原车间上班。2005年9月11日，甘夫安向佛山市顺德区劳动争议仲裁 至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于甘夫安的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及陈志成、 ...
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2005年8月2日，车间主管通知徐光裕次日不需再上班,并收回厂牌。之后，徐光裕没有再回原车间上班。2005年9月11日，徐光裕向佛山市顺德区劳动争议仲裁 至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于徐光裕的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及陈志成、 ...
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年8月2日，车间主管通知池世方次日不需再上班,并收回厂牌。之后，池世方没有再回原车间上班。2005年9月11日，池世方向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会 月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于池世方的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及陈志成、 ...
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2005年8月2日，车间主管通知李茂厂次日不需再上班,并收回厂牌。之后，李茂厂没有再回原车间上班。2005年9月11日，李茂厂向佛山市顺德区劳动争议仲裁 至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于李茂厂的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及陈志成、 ...
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2005年8月2日，车间主管通知黄月云次日不需再上班,并收回厂牌。之后，黄月云没有再回原车间上班。2005年9月11日，黄月云向佛山市顺德区劳动争议仲裁 至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于黄月云的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及陈志成、 ...
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2005年8月2日，车间主管通知李雪玲次日不需再上班,并收回厂牌。之后，李雪玲没有再回原车间上班。2005年9月11日，李雪玲向佛山市顺德区劳动争议仲裁 至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于李雪玲的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及陈志成、 ...
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2005年8月2日，车间主管通知杨静怀次日不需再上班,并收回厂牌。之后，杨静怀没有再回原车间上班。2005年9月11日，杨静怀向佛山市顺德区劳动争议仲裁 至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于杨静怀的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及陈志成、 ...
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2005年8月2日，车间主管通知覃小连次日不需再上班,并收回厂牌。之后，覃小连没有再回原车间上班。2005年9月11日，覃小连向佛山市顺德区劳动争议仲裁 至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于覃小连的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及陈志成、 ...
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2005年8月2日，车间主管通知黄胜芬次日不需再上班,并收回厂牌。之后，黄胜芬没有再回原车间上班。2005年9月11日，黄胜芬向佛山市顺德区劳动争议仲裁 至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于黄胜芬的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及陈志成、 ...
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2005年8月2日，车间主管通知肖学伟次日不需再上班,并收回厂牌。之后，肖学伟没有再回原车间上班。2005年9月11日，肖学伟向佛山市顺德区劳动争议仲裁 至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于肖学伟的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及陈志成、 ...
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