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将她辞退,并办理了工作移交手续。方女士提起诉讼,要求公司支付未劳动合双倍工资、违法解除劳动关系赔偿金、补缴城镇职工社会保险费等。餐饮公司辩称,公司高管上 中心张律师认为,高管在签订劳动合同时应当更加谨慎。所签订合同中应涵盖录用、任职、考核条件等。对于双方经常引起争议的胜任工作岗位的问题,应明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-354612.html -了解详情
在诉讼时效期间,劳动者依然可以要求用人单位支付双倍工资至签订之日。但是如果双方在签订劳动合同时,将劳动合同的签字日期倒法定期限内或者双方约定的劳动合同期间 的事实劳动关系期间,则双方应该等同与自始签订了劳动合同,在这种情况下,劳动者则再要求用人单位支付双倍工资。 因此,劳动者如果要主张自己的双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-333789.html -了解详情
意图以此牟利。该餐饮公司向法院提交了陈新入职时所的岗位职责确认书(载明其工作职责包括了签订劳动合同)等证据。法院经审理认为,陈新的工作职责包括了 合同的签订及管理工作,但其未能举证证明曾向该餐饮公司提出签订劳动合同而公司予以拒绝,应当承担举证的法律后果。故法院判决驳回了陈新的全部诉讼请求。提示: ...
//www.110.com/ziliao/article-538273.html -了解详情
劳动合同和保密协议。我就直接说正想离职,后来还是劳动合同。 1,因为我想离职,了是否会有不好的后果? 2,公司是否有权力强制我保密协议,否则发放工资? 3,由于出差补贴没有明文规定,我现在离职是否追回补贴? 情况有点复杂,麻烦详细解析...
//www.110.com/ask/question-2621034.html -了解详情
合同和保密协议。我就直接说正想离职,后来还是劳动合同。 1,因为我想离职,了是否会有不好的后果? 2,公司是否有权力强制我,否则发放工资? 3,由于出差补贴没有明文规定,我现在离职是否追回? 情况有点复杂,麻烦详细解析...
//www.110.com/ask/question-2618621.html -了解详情
,请问现在主张双倍工资存在时效问题吗?{那时候懂劳动法,所以之前就知道双倍工资这回事},我现在准备自己辞职,请问还主张双倍工资吗?保险还补缴吗? !对了,最重要的一点就是,补合同的落款时间为2011年5月30日,这个时间足以证明我跟公司在2010.6月到2011.5月30日是存在劳动关系的...
//www.110.com/ask/question-2069389.html -了解详情
帮我做调解工作。第二天,老板找我谈话,说是想做了,让我辞工。老板说,劳动合同如果我想的话,就去打印一份出来,的话就是我想做了,问我要不要?当时老板非要我给他一个说法,我就选择了辞工,请问我还去申请劳动仲裁么?工资现在我还没拿。...
//www.110.com/ask/question-2008914.html -了解详情
咨询一下。就是我07年-10年在某公司工作,但是没有签订劳动合同,现在由于某些原因,需要一份鉴定。我与公司补一份07年到10年的劳动合同?公司那边说可以补,只要有效。但是公司没有处理过这种事情,他们知道怎么补。请问应该用什么合同?内容和时间应该怎么写?乱款是写现在的时间吗?还是可以 ...
//www.110.com/ask/question-1368148.html -了解详情
干开始到休完产假正常上班这段时间给钱,就给交社会保险(本人是居民身份证)。现在产假几天? 4,就是咨询一下如果说劳动合同但是未按劳动合同缴纳 复印了,公司给交的社会保险这个可以去拉出来的,还有公司内部的供货价目表,本人没有过任何保密协议的,呵呵 先咨询一下,并且准备在8月11日至15日期间去 ...
//www.110.com/ask/question-1126020.html -了解详情
,用人单位往往会以没与打工者签订劳动合同为由,否认与打工者存在的事实劳动关系。此时,如果打工者能够证明用人单位曾发过工作证就帮大忙了。日前,石家庄市桥西区 加班后外出吃饭返回工地,横穿马路时发生交通事故,小李不幸身亡。因建筑公司认可与小李存在劳动关系,李某无法获得相应的工伤赔偿,遂向当地劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-293793.html -了解详情
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