作出的湘公交认字（2009）00014号道路交通事故认定书对责任认定并无不当；（二）当事人对道路交通事故认定有异议的，可在认定书送达之日起三日内，可 、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为 ...
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、9级、9级伤残。原告在完成被告指派的任务过程中受伤，其与被告属雇佣关系，雇主应当承担全部赔偿责任。原、被告对赔偿费用协商未果。故原告起诉至法院， ；原告从2006年到被告处工作，与被告已建立劳动关系，原告在法院已认定双方存在劳动关系的事实前提下又以雇佣关系起诉显然是错误的，原告应先进行劳动仲裁；本案 ...
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交通事故。经湘潭市公安局交通警察支队岳塘大队道路交通事故认定书认定：被告人吴亮承担此次道路交通事故的全部责任。案发后，被告人吴亮主动到公安机关投案自首。公诉 ，被告人吴亮与湖南湘钢洪盛物流有限公司存在雇佣关系，被告人吴亮是在从事雇佣活动时驾驶事故铲车致被害人受伤，湖南湘钢洪盛物流有限公司已书面承诺愿意 ...
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319线560公里+350米路段时，遇被告陈金煜驾驶赣B32063重型厢式货车在前方同方向临时停车。因被告李世珍夜间驾车对前方路面动态注意不够，遇情况未及时采取有效措施 认定。被告李世珍、陈金煜依法应当按照责任认定对原告承担赔偿责任。但由于被告陈金煜系被告刘小明的雇佣司机，且该事故是在其执行职务时发生 ...
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林业公安分局豫ＲＤ33637号车拦截盘查而停放路边，致使车上雇员张书省、岳长伟受伤。为此原告支付二人医疗、护理等费用43000元，并打有协议，内容是：“甲方黄 天玉与伤者张书省、岳长伟是雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受第三人人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇主在承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。因此 ...
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行为与此交通事故的发生无直接因果关系。根据《道路交通事故处理程序规定》第四十六条第（一）项之规定，此事故责任认定如下：王某承担此事故的全部 人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人 ...
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打钱的单据、被告给原告发的工资卡，证明事发时原告在被告公司实习，双方是雇佣关系，工作期间被告每月付劳务报酬1500元；第二组：郑州市第一人民医院门诊病历一份、 身份仍是学生，不是劳动者，与实习单位即被告无劳动关系，仅是被告的临时雇员，原告张冰亮虽在实习中受伤，但不能享受工伤待遇，原、被告之间是一般民事 ...
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且对计算方式也有异议。被告某财产保险股份有限公司上海分公司辩称：对事故经过及责任认定无异议，其他同意第一被告意见。经开庭审理查明：2009年5月9日7 上海已有临时居住证，原告应提供居住证或外来人员来沪登记表，派出所只是盖章未发表意见，故对该证明不予认可；对误工证明，原告应提供劳动合同及受伤前工资签收 ...
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，请求驳回原告对本公司的诉讼请求。经审理查明，原告所述的交通事故经过、责任认定以及原告的伤残等级、误工休息、护理、营养期限属实。另查明，1、沪 的9,289.51元的辩解意见，本院认为原告与其投保的保险公司之间属于商业保险合同关系，原告在支付相应保险费的基础上获得理赔并不影响其根据侵权事实另行向侵权人 ...
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而死亡。同年5月21日，公安长安分局交警大队作出道路交通事故责任认定，认定李XX负此次交通事故全部责任，王XX、王X、李XX、付XX均无责任。陕 无对“车上座位”的含义的说明文字，至于“车上座位”是指原车设计所有的座位还是车主、司机临时设立的座位，以及该座位设立的位置（是驾驶室内还是车厢内）等均无具体 ...
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